大数跨境

劳动竞赛 | 贫损管理永远在路上

劳动竞赛 | 贫损管理永远在路上 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2020-06-18
1
导读:八〇〇坑口多举措加强贫损管理
在“大战二季度、实现双过半”劳动竞赛活动中,“质量”占据着重要位置。为确保生产任务保质又保量,八〇〇坑口从实际出发,针对造成采场贫损的各环节,主动出击、多措并举,大力加强贫损管理工作。

▲召开贫损管理专题会

由于八〇〇坑口目前各大采场矿脉变化较大,围岩矿时好时差,出矿品位也极不稳定。为此,坑口积极配合地测中心、生产发展部对坑口所有的采场进行了刻槽取样,明确各采场的资源及品位现状,并结合市场行情,对品位差经济效益低的采场予以停采或收缩采幅。同时要求技术人员时刻关注采场围岩变化情况,以保证对生产指导的准确性与客观性。


加强现场督导


此外,八〇〇坑口严格按公司《贫化损失管理实施细则》,要求管理、技术人员积极履职,勤跑现场,加强对采场班组的培训与指导;要求采场每轮凿岩前,技术人员必须用油漆对矿体边界进行圈定,采场班组要严格按照采幅油漆线布置钻孔,严禁打扇形孔;管理、技术人员要对违反贫损管理相关制度的采场予以严管重罚,同时对采场各节点要现场确认到位,并拍摄采场节点照片,未履职者予以考核。

特别是针对V8号脉的贫损管理,要求管理、技术人员要控制好采场采幅;必须高度关注放斗矿,确认作矿还是废石倒,确保所有矿石“颗粒归仓”;加强手选块矿力度,提高手选块矿质量等工作措施。



贫损管理工作就像安全工作一样,永远在路上。八〇〇坑口切实转变观念、革新理念、自觉履职、将责任扛在肩上,落到实处,坑口的贫损管理工作也必定能稳步推进、稳步提高。



大战二季度 实现双过半


|游伟 曹镔   图|综合提供
编辑|李超平   审核|刘涛
【声明】内容源于网络
0
0
湖南省矿产资源集团新龙矿业
宣传企业生产经营、企业文化建设,构筑员工交流平台,外树形象,内聚人心!
内容 0
粉丝 0
湖南省矿产资源集团新龙矿业 宣传企业生产经营、企业文化建设,构筑员工交流平台,外树形象,内聚人心!
总阅读0
粉丝0
内容0