事故的发生，再次给全体员工敲响了安全生产的警钟。身为矿山企业，更应充分认识到安全生产工作的严峻性、复杂性、长期性，“安全生产永远在路上”，容不得半点侥幸与麻痹大意。
痛定思痛！事故发生后，公司迅速行动，召开安全生产紧急会议、开展事故调查分析、主动停产开展全员安全教育培训、深入开展拉网式安全大排查大整治，从头梳理，彻底解决“发现不了隐患，发现了整改不到位，整改了但消除不尽”的问题，坚决做到“全覆盖、无盲区、无死角”，真正树牢全员安全生产红线意识。
▲公司召开安全生产专题会议
12月22日下午，公司组织班组长及以上管理人员在五楼会议室召开安全生产专题会议。会议集中观看了安全教育警示片；正式通报了“12·15”事故；重申了集团安全工作要求、痕迹管理工作要求、现场培训工作要求及“无支护不作业”铁律。
一是必须树牢安全生产红线意识和遵章守纪意识。
二是必须有设计安全审查和设计交底后才能施工。
三是必须在安全确认后才能作业。
四是必须严格落实安全管理人员下井检查制度。
五是必须采用有效施工工艺和防护措施确保采场作业安全。
六是必须高压态势严打“三违”行为。
七是必须进一步强化安全隐患排查治理体系。
八是必须通过安全验收后方可进行实体工程验收。
公司党委书记、董事长刘方求在会上提出要求：
要严格按照“四不放过”原则，出具事故报告，提交事故处理意见交公司党委研究决定，该处理的要处理，该处分的要处分；
要总结安全生产管理中的漏洞，认真吸取教训，狠抓落实，压实责任；
要举一反三，认真排查、扎实整改，提高管理水平，以铁的手腕和决心抓好安全生产。
要牢固树立“安全第一”的红线意识，切实做到“不安全、不生产”；
全体员工要认真履行职责，切实排除一切事故隐患，真正把安全责任扛起来。
要从严管理，做到人人管安全；
要从严考核，做到奖优罚懒；
要重拳出击，“下猛药”打好安全保卫战。
悟已往之不谏，知来者之可追。
文图|编辑 李超平 审核|刘涛
