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劳动竞赛|理清工作单子 压实工作担子

劳动竞赛|理清工作单子 压实工作担子 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2021-04-02
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为进一步压实安全责任,更好地为劳动竞赛保驾护航,公司以安全环保为抓手,将安全环保工作层层分解落实,建立责任清单,明确职责分工,实行销号管理,使各级员工做到各尽其职,各负其责,推进劳动竞赛活动出成果、见成效。


抓好制度建设

修订下发《公司2021年安全环保目标责任书》《公司2021年度安全环保工作要点》《安全环保责任追究办法》《安全环保奖惩管理办法》,进一步理清员工安全职责。


开展专项活动

推进“无支护、不作业”铁律主题安全专项活动,营造安全生产氛围,提升全员安全环保责任意识和安全素质,提高安全生产技能,为实现竞赛目标打好基础。



防洪防汛管理

制定《公司2021年度防洪防汛管理工作方案》,清查防洪防汛应急物资,开展汛前安全专项检查,密切关注天气变化,提前部署防洪防汛各项工作。


强化通风管理

加快井下主通风系统建设进度,将150中段西、110中段东西两翼主通风系统、6#脉主通风系统建设作为重点项目推进;加强通风巡查,定期进行井下风速、风量监测,加强对自救器、气体检测仪的配置及使用督查,保障井下作业环境。


强化教育培训

严把新员工安全教育培训关,做到先培训再上岗,培训不合格不上岗;根据分片督查责任表,重新明确“一对一现场培训”责任,做到现场培训对象有针对性;与外包项目部签订安全生产管理协议及职业健康安全管理协议,督促建立健全自身安全管理体系建设,协助省外资质及时备案;积极推进安全宣传阵地建设,建设270-70猴车斜井安全文化墙,打造井下安全文化风景。




通过一系列“组合拳”

让安全生产意识深入人心,员工安全素养有效提高,生产作业环境得到明显改善,多措并措,能有效遏制和防范安全事故,为劳动竞赛任务目标的完成提供安全保障!





文|刘琦 曾颖  图|编辑|曾颖  审核|刘涛


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宣传企业生产经营、企业文化建设,构筑员工交流平台,外树形象,内聚人心!
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