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推行安全风险分级管控 提高风险管控能力

推行安全风险分级管控 提高风险管控能力 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2021-08-24
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导读:公司开展安全风险分级管控试点班组专项培训

为进一步强化现场安全风险分级管控,有效推进“挂图作战、对表推进”安全风险分级管控试点工作,近日,公司安环部在六三〇坑口一楼会议室组织开展井下安全风险分级管控试点班组专项培训,两坑口班组长以上管理人员共50余人参加了培训。


培训现场




培训课上,宣读了《公司“挂图作战、对表推进”现场安全风险分级管控实施方案(试行)》,对作业现场安全风险分级评定表及管控措施清单相关内容进行了解说,明确班组作业风险实时管控牌填写要求及管控责任,让坑口管理人员及试点班组长对公司“挂图作战、对表推进”安全风险分级管控工作有了进一步认识。



建立安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制是落实新《安全生产法》的基本要求,通过作业现场(岗位)安全风险辨识,分析可能发生的事故类型,根据不同等级的安全风险(重大风险、较大风险、一般风险、低风险)采取针对性的管控措施,着力从根本上消除隐患,防范化解各类风险,达到预防安全事故的目的。


作业现场


下一步,公司将不断完善安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制,全面推行作业场所安全风险分级管控工作,完善风险防范措施,不断提高员工风险辨识能力及风险管控能力,建立安全管控长效机制。




文图|吕晓烈 曾颖   编辑|曾颖   审核|刘涛

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