为“解决问题、转变作风、提高能力”，六三〇坑口推行了第一轮别开生面的“工作问政”，问政组由坑口四位领导班子成员组成，接收问政的则是来自坑口各级管理人员。
此次“工作问政”主要针对坑口巡查内容、跑面质量、民生、合理化建议等方面展开问答，同时紧紧围绕安全生产主题，抽背了三季度安全生产活动主题、予以辞退的8项规定等内容。问政过程大家畅所欲言，即查摆出了各方面的问题，也提出了很多建设性的意见。
通过问政，发现了大家在工作中明显存在的不足，如处理松石的注意事项和方法、天井施工挂设几层安全网，具体挂设在哪些地方等。
通过问政，坑口将采场充填井锚网支护方法进行了改进，尽可能减少空顶时间，考虑的更加全面，实行起来也更加流畅，并事后组织班组长进行了专题研讨会。
“工作问政”是六三〇坑口激发各级管理人员工作积极性，落实履职尽责要求的创新之举，对统筹推进下半年工作发挥着积极的作用。“工作问政”把安全生产建议转化为工作实效，把民生诉求转化为工作的改良药引，形成良性的互动，继续为公司高质量发展推波助澜。
文图|阳潇 编辑|李超平 审核|刘涛
