安全生产月|新邵辰州：落实新安法 工作见成效

新邵辰州切合生产实际，大力推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，对厂区各部位、各作业面存在的危险和有害因素进行了辨识，按照危害程度进行了分级，确定风险控制的优先顺序，制定了相应的风险控制措施。公司在每个车间都设置安全风险辨识牌，对风险进行辨识，并明确了风险管控具体措施，同时定期不定期开展安全隐患排查，严厉整治，1至5月份共排查和整改隐患80余起，并全部整改到位。

今年以来，新邵辰州以员工“一人一档”建设和全员月度安全学习作为安全教育培训的重点。为搞好安全教育培训档案建设，制订了员工“一人一档”安全教育培训记录册，做到了“一人一册”、“一人一档”；实时出台了《安全教育培训方案》，规定每月的8日为安全培训日，当天组织两场安全培训，月底再组织一场补训，确保每月员工安全教育100%覆盖，员工安全意识显著增强。

年初以来，新邵辰州陆续修订出台了《安全环保责任追究及奖惩管理办法》《安全教育培训方案》等多条管理制度，从根本上规范安全环保管理。结合各生产班的实际情况和特点，公司还对原班前会记录和班前安全确认台账进行了修订，新增了隐患整改专栏和管理人员专栏，新台账更能落实班组安全责任，加强安全管理，各班反映良好。