金戈铁马闻战鼓，只争朝夕启征程！
3月15日下午，新龙矿业以“四会合一”形式组织召开分片包干、降本增效、劳动竞赛和三项制度改革四大活动动员会。公司领导刘方求、陈维、王文凡、余龙飞、潘灿军、刘进祥、王丽波，各生产单位、子公司、机关部室负责人及一线员工代表出席大会。会议由公司党委委员、常务副总经理王文凡主持。
大会先后宣读了《公司2022年井下分片包干实施方案》《公司2022年降本增效活动方案》《公司2022年劳动竞赛活动方案》《公司管理人员绩效考核办法》《井下用工改革方案》，对四大活动进行了详细安排部署。
任务十分艰巨，征程充满挑战。
各生产单位负责人在会上郑重表态，将拿出攻坚克难的拼劲、滚石上山的韧劲、攻城拔寨的闯劲，咬定目标任务，凝心聚力，主动作为，再上新台阶，再创新业绩！
“鼓足干劲、攻坚克难，埋头苦干、奋勇争先……”
伴随着铮铮誓言，全体与会人员以昂扬的状态和必胜的姿态做出了庄严承诺并集体宣誓。
公司各级要高度重视，提高政治站位，把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，切实增强抓好四大活动的责任感和紧迫感。
各单位要结合各自实际，健全完善方案，强化组织领导，细化责任分工，加强学习宣传，以不等不靠、主动作为的政治担当和攻坚克难、善作善成的工作责任，推动活动落地见效。
各机关职能部室要统筹兼顾，重点帮扶、重点指导、重点解决工作当中的实际困难，坚决克服畏难厌战情绪，以“钉钉子”精神抓好各项工作任务落实。
分片包干、降本增效、劳动竞赛、三项制度改革四项工作紧密相关、相辅相成，不可偏废一方。要层层压紧压实责任，级级传导传递压力，动员各方力量，持续攻坚发力，也要接受员工监督，坚持公平、公正、公开的考核激励机制，推动各项活动开花结果。
开局即决战，全年皆冲刺。
此次大会签订了“军令状”，
吹响了“冲锋号”，
再次凝聚了全体新龙人冲刺全年目标任务的信心和决心。
让我们以必胜的信心，昂扬的斗志，
积极投身到这场攻坚战中，
强安增产量、降本提效益，
向公司递交一份满意答卷，
用优异成绩向党的二十大献礼！
文图|编辑 李超平 审核|刘涛
