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对标学习找短板 学习提升促发展

对标学习找短板 学习提升促发展 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2021-10-08
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导读:公司赴安徽太平矿业参观学习

为全面提高公司经营管理水平,追赶超越行业先进,公司本着“对标先进、查找差距、持续改进”的目的,靶心施策,加强与标杆企业学习交流,借鉴优秀管理经验,助推公司管理水平提升。近日,公司党委委员、常务副总经理王文凡一行8人,前往安徽太平矿业有限责任公司进行对标交流学习。



安徽太平矿业党委书记、总经理李兴平,党委委员、副总经理马彦斌等相关人员热情接待了参观团一行,介绍了公司的基本情况和生产经营情况,并围绕主要生产技术、安全环保及信息自动化等方面的工作开展情况作了详细介绍。



为了全方位、深层次、多角度的交流学习,参观团一行带着问题主动学,遇到疑问虚心问;在选矿厂及井下生产现场,大家一对一交流学习,太平矿业专家不厌其烦、耐心讲解,大家进行了认真观摩和详细记录;集体交流会上,共同交流工作心得,共同讨论工作方法。井下超前支护、班前安全确认、尾砂循环利用工艺、选厂文明卫生、后勤服务接待等方面的优秀做法和管理经验,非常值得学习借鉴。



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通过此次交流学习

开阔了思路,增长了见识,收集了资料,获益匪浅,收获颇丰,同时认识到自身差距和不足。对标学习是途径、是方法,学以致用才是根本目的,把看到的、学到的、想到的与自身实际相结合,取长补短,优化配置,弥补自身存在的不足,形成自己的工作特色,推动各项工作提升质量,持续优化,为公司管理提升奠定坚实基础。




文|熊凯水 曾颖  图|综合提供  编辑|曾颖  审核|刘涛

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湖南省矿产资源集团新龙矿业
宣传企业生产经营、企业文化建设,构筑员工交流平台,外树形象,内聚人心!
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