集中精干力量 强力技术攻关

为切实提升管理能力，打造科技新龙，公司坚持科技兴企战略，认真梳理重点工作、生产管理、技术创新等方面存在的难点、痛点问题，启动了“揭榜挂帅”课题研究。科协选矿学组迅速行动，及时认领“金回收率提升”课题项目，组织精干技术力量，潜心钻研和强力攻关，取得了一定成效。

结合实际，选矿学组坚持“低投入、高回报”原则，深入研究选矿工艺、设备、药剂基础理论知识，深度结合生产提炼技术，创新突破工艺中各种瓶颈问题。

优化破碎工艺设备，自主设计了超级齿板，通过改变齿形与齿数，解决了长条形矿石卡圆锥破碎机的重大难题；自主改造中心振动筛分流阶梯筛，优化复合振动筛筛孔孔型，破碎粒度降幅达25%，实现了多碎少磨，从根源解决矿石“欠磨”问题。

优化磨矿工艺设备，优化水力旋流器、沉沙嘴规格，提高分级效率，减少返砂中的合格产品，减少“过磨”现象；优化球磨机初装球，并根据生产需要，时刻微调钢球补加，实现钢球精确装补，提高磨矿效率，磨矿效率提升了10%，分级效率提升4%。

自主创新金锑等可浮工艺代替原有优先选锑工艺，引进药剂制度调节入选矿浆，解决矿石“过磨”对指标的影响，充分发挥各类药剂的协同作用，全面提升技术经济指标。

科协充分调动专业技术人员的工作激情与活力，发挥主观能动性，通过自主设计、自主改造、自主创新，花小钱，办大事，有效解决了矿石“过磨”和“欠磨”问题，金回收率提升了0.8%，指标稳中向好。

科技是第一生产力。公司将继续秉承科技兴企理念，依托科协平台，大力培育优秀科技人才，积极开展大培训、大练兵、大比武、大竞赛等活动，不断突破制约公司发展的技术瓶颈，为打造科技新龙、“四型”矿山而不懈奋斗。