大数跨境

隆回金杏|守正创新 稳步前行 超额实现“双过半”

隆回金杏|守正创新 稳步前行 超额实现“双过半” 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2023-07-21
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今年以来,隆回金杏上下齐心,紧紧围绕“矿业为主·资源为重·安全为基·效益为上”的经营理念,充分发扬“三特”精神,深入推进党建与生产经营深度融合,在“守正创新、稳步前行”的道路上做到了“有的放矢”。





上半年,隆回金杏自产含量金完成年计划的50.2%,销售收入完成年计划的56%,利润总额完成年计划的152%,出矿品位完成年计划的121%,选矿回收率完成年计划的102%,降本增效任务完成年计划的67%,未发生轻伤及以上安全事故和环境污染事故,生产经营和各项技术指标再创历史新高,超额实现了“双过半”的既定目标。



齐抓共管除隐患,筑牢安全防线

01

隆回金杏扎实开展“书记联”项目、安全监控信息化建设、双重预防机制建设等各项工作,以“联点分片包干”推动现场管理,编制了井下联点跑面巡查记录表,分析明确各作业点主要风险,指导联点人员在跑面时进行隐患排查及跟踪。同时根据联点人员检查反馈情况,对发现的隐患进行分级,较高风险点隐患治理情况每天必须跟踪反馈,实现隐患排查治理与风险分级管控的良性促进。上半年对风险较大作业点主动停产整改 9 次,用真功夫,动硬措施,筑牢“不安全、不生产”防线。



02


科学部署强管理,确保生产稳定

隆回金杏以“能力提升年”及劳动竞赛等活动为契机,将全年产量任务分解到每月,生产技术部根据每月产量任务,及时调整人员及作业面,将出矿计划分解到各作业点。定期组织召开采准接替计划会议,对已有作业点服务延续、接替作业点设计方案及进度进行详细安排部署。加大生产调度力度,每日对井下出矿量进行跟踪,分析矿量未完成原因,针对性从人员配备、设备管理、运输调度等方面制定解决措施,力求迅速反应、及时协调,确保生产正常运转。



主动加压增才干,促进能力提升

03

针对井下通风系统受季节性温度变化影响大现状,隆回金杏不等不靠,由采矿技术人员自行开展通风系统优化工作。在对井下风流、风速等基础资料进行收集后,制定了系统优化方案,增加密闭封堵墙、完善通风构筑物、掘进回风巷道、控制溜井放矿高度,通过一次又一次的调试,优化后井下通风系统在外界环境温度变化大的情况下,仍然保持整体风流稳定,达到了预期效果。面对采空区治理导致采掘接替紧张的局面,地质技术人员对图件资料进行分析后确定了探矿靶区,启动探边扫盲工作,探获了V1、V2端部延伸矿体,可增加采出矿作业点2个,有力地支撑了生产持续稳定。



04


深入一线解难题,保障系统顺畅

随着横山冲尾矿库堆存高度上升,尾矿需泵送至尾矿库,而原砂泵站因选型、管路设计不匹配现有处理规模,导致尾砂输送不畅、渣泵故障频发,不仅影响生产的连续性,还存在环保隐患。隆回金杏党支部书记深入一线解难题,带头开展改造设计与组织实施改造,经3个月的实际运行证明,改造方案科学合理,砂泵运行稳定,确保了整改生产系统的顺畅。



精细管控降成本,提升管理效能

05

隆回金杏根据公司下达的降本目标,制定了细致的成本管控方案,做好“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”。一是全面推行了OA审批系统,进一步规范和强化了材料领用、委外加工、吊车使用、广告制作、车辆使用等审批,严控各项成本;二是强化装岩机、电机车等配件消耗大的设备管控,严把电机委外维修质量关,降低配件消耗;三是每月组织召开一次采掘设计集中审查会,优化工程设计,同时加强施工管理,避免无效进尺;四是加强投资管控,对各类系统新增、改造项目,必须先由实施部门制定方案,再组织经理层、相关责任部室、专业技术人员集中讨论,优化方案,降低投资金额;五是大力开展技术攻关,自主研发了尾矿库智能远程虹吸、智能电网等项目,取得了良好的综合效益;六是每月组织召开成本管控专题会议,从生产过程、现场管理、工艺管控等方面入手,对成本数据进行分析总结,查摆原因、制定措施。多措并举,精准施策,切实提升了管理效能。


下一步,隆回金杏将继续以只争朝夕的拼劲、热火朝天的干劲、持之以恒的韧劲,“咬定青山不放松”,坚持“做难而正确的事”,继续向全年目标任务加油冲刺,为建设崇高的受人尊敬的企业而努力奋斗!




文图|刘佳   编辑|李超平   审核|刘涛   监制|阳振球 王丽波

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湖南省矿产资源集团新龙矿业
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