为进一步创新思路、开阔视野，学习和借鉴先进经验，近日，公司坚持“走出去”战略，组织骨干人员分别前往兄弟单位宝山矿业以及洛阳源创电气有限公司学习取经，纵横对比找差距，在学习求教中提升自我，在交流借鉴中促进发展。
为加强业务交流，4月13日至14日，公司党委委员、副总经理阳振球带领相关部门负责人、骨干人员一行20余人，到兄弟单位宝山矿业参观交流。宝山矿业党委书记、董事长赵雄飞、党委副书记、总经理李军康等热情接待了一行。
交流组一行深入宝山矿业膏体充填站、井下西部-230中段机械化采掘现场、选矿厂生产车间、大坊矿业、湖南宝山国家矿山公园等多处实地参观考察。详细了解了宝山矿业近年来深化企业改革，推进机械化、数字化矿山建设、现场管理、成本管控及打造矿山绿色转型升级发展标杆等工作开展情况。双方通过“点对点”“面对面”探讨交流，彼此分享好的工作经验，沟通探讨工作中遇到的难点和问题，在交谈中相互学习、相互借鉴，致力以先进的工作方法与经验促进企业高质量发展。
大家纷纷表示收获颇丰、满载而归。一是收获了满满的热情。热情周到的接待和毫无保留的倾囊相授，无时无刻都感受到宝山矿业的热情好客。二是收获了满满的经验。宝山矿业井下安全标准化建设、井下机械化生产、生产现场管理、企业文化建设、绿色矿山建设、队伍执行力等方面都提供了非常好的经验和样板，值得学习借鉴。三是收获了满满的情谊。双方建立了深厚的友谊，以后继续加强沟通交流，通过兄弟单位间的“走出去、请进来”，取长补短，携手并进，提高工作质效。
为提升专业技术能力，4月8日-14日，公司6名设备管理和维电骨干人员受邀参加洛阳源创电气有限公司组织举办的提升机电气技术交流培训班。
此次培训，源创电气公司做了全面精心的准备，安排了4位具有丰富实战经验的高级工程师进行授课，课程内容丰富全面，主要从电控系统构成、设计图纸讲解、PLC模块介绍、电子线路板原理、安全保护装置、编程软件的使用、网络通讯构成、传动系统、监控系统、实验室试验等十个方面进行了讲解。在课堂上老师与学员们针对难点、疑点进行了技术咨询良性互动，可谓“条条启智，招招解难”，让学员们受益匪浅。
培训之余，大家还参观了点晶智控科技公司、源创电气公司、中信重工机械公司，深度了解各公司在电气自动化、智能化前沿技术的开发情况，学习了他们先进的管理经验和企业文化。大家一同参观了焦裕禄事迹展览馆，接受红色洗礼，感受焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的优秀品格。
通过培训，大家表示要做到学用结合、学有所悟、悟有所动，进一步加强对设备管理和技术上的研究，不断汲取养分和能量，积极推进公司机械化、自动化、智能化的建设，用理论和技术的力量凝聚起建设幸福美丽新龙的强大伟力。
考察学习“走出去”，经验方法“学回来”。外出考察学习只是途径，消化吸收“他山之石”进而形成推动公司发展的动力才是用意所在。公司将认真学习借鉴先进经验，通过实地看、现场听，看别人、思自己，找差距、补短板，鼓干劲、添措施， 将考察学习成果科学运用到公司实践中去，提升工作质量和效率，进一步推动公司工作有新突破、新转变。
文|李超平 张迪辉 审核|刘涛 监制|阳振球 王丽波
