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决胜四季度|选厂:冲刺四季度 打赢收官战

决胜四季度|选厂:冲刺四季度 打赢收官战 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2023-12-01
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袅袅凉风动,凄凄寒露零,连日的降温并没有影响选厂的蓬勃干劲,在生产车间、作业一线,一浪高过一浪的干事创业热潮不断呈现,选厂上下以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感,以决战决胜的信心、冲锋冲刺的干劲、苦干实干的态度,铆足干劲打响“收官战”,全力冲刺年度目标任务。


压实安全环保责任

选厂持续在安全、绿色、生态厂区建设上下功夫,持续对车间平台、楼梯、护栏等安全基础设施进行标准化改造,逐步打造安全、宽敞、舒适巡查操作空间。有效推进环保项目整改,推进污水处理提质增效工作,确保清洁环保生产。同时在全厂区域开展防火、防冻设施设备清查,提前做好防寒防冻防火工作,消除安全隐患。

为确保安全生产,选厂还组织开展了双重预防机制知识专题培训,引导员工强化安全发展理念,创新安全管理模式,进一步建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防,从根本上防范事故发生,构建安全生产长效机制。

提升生产组织效率

进入四季度,选厂全体人员围绕年度任务目标,争做生产闯将,加大生产管理力度,优化工艺流程,不断强化各工序环节间的协调配合。进一步加强了车间一线蹲班值守,管理、技术人员轮班现场盯守,高效组织生产,在产量、质量发生波动时及时调整工艺,根据生产实际实时调整操作,在保证质量的前提下实现均衡生产。




强化设备现场管理

为保障安全生产平稳有序,选厂进一步强化设备现场管理,持续推进多碎少磨降耗行动,降低入磨粒度,释放磨机能力,提高精矿质量。推行全员设备管理,层层压实“管理人员、维电人员、操作人员”三级设备巡查制度,狠抓设备维修质量管理,推进维修挂牌负责制,实现设备由故障性维修向预防性维修转变,确保了设备最佳状态。同时通过强化考核机制,提高各级人员工作责任心,确保了设备运转率和完好率。

创新举措降本增效

四季度以来,选厂重点通过工艺流程优化、技改创新等举措大力推进降本增效工作。一是持续推进破碎比改造,进一步减小中心振动筛筛孔尺寸,降低破碎产品粒度。二是优化升级精确装补球技术,实施以衬板磨损周期为依据,根据磨损情况精准调整钢球补加制度,减少钢球磨耗。三是精准掌控水质浓度变化情况,实现精准加药,降低药剂成本。四是加强技术人员现场工艺管控,进一步提升技能人员精细化操作水平,提高选矿回收率和精矿质量。



四季度既是全年任务目标的收官之际,也是明年开局谋划的蓄能之时,选厂“保安环,保质量,保任务”的号角早已吹响,选厂上下凝心聚力、众志成城,鼓足持续战斗的精气神,昂扬奋战四季度,大战最后30天,确保完成全年各项目标任务,为公司持续稳定健康发展贡献选厂力量、选厂智慧。




|张璐  图|张璐 李超平  编辑|李超平  审核|刘涛  监制|阳振球

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