今年来，公司将能力作风建设提升到前所未有的战略高度，全面推进开展“能力提升年”活动，打造“卓越新龙”。公司领导班子亲自督导、靠前指挥，各基层单位坚定信心、紧跟步伐，“一级做给一级看,一级带着一级干”，公司形成了上下齐心协力、齐抓共管的良好工作局面。
近日，八〇〇坑口深入开展自查自纠，以“自我革命的勇气、抓铁有痕的决心”狠抓作风建设，力求以全员作风大转变提振攻坚克难的精气神，助力公司发展。
为切实转变工作作风，坑口坚持以上率下，坑口领导班子带队督查各级管理人员及一线作业人员、辅助人员下井情况，带头针对中、晚班薄弱监管环节进行实打实、硬碰硬的现场督导跑面。要求各级管理人员做表率，增强服务意识，多跑作业现场，多解实际问题，做到与作业人员同进同出，急员工之所急，解员工之所困。
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为切实提升工作效能，坑口定期开展“谈心谈话”活动，鼓励大家畅所欲言，各抒己见，针对坑口存在的问题积极建言献策，凝聚集体力量想对策、凝人心。坚持“今日事、今日毕”原则，每晚坑口办公楼都灯火通明，白天下井，晚上进行各类问题的“日清日结”。对于沉积问题，由坑口领导带头进行一项项梳理、一天天解决；对于日常问题，则由业务主管逐条收集，逐条出措施，做到问题不过夜，变被动为主动。
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为切实抓好劳动纪律，坑口大力整顿会风和劳动纪律，严格遵守劳动纪律、会议纪律，严禁自由散漫；严格上下班、出入井考勤，改变以往井口扎堆聊天、吃早餐等行为陋习，各级人员8点之前必须入井；严格考核，对于不按要求执行规定的人员坚决进行处理，保障各项管理举措落地实施。
下一步，八〇〇坑口将持续强化员工“作为”意识，提高“能为”本领，以“昼无为、夜难寐”的事业心，切实转变工作作风，紧盯目标加油干，抓住关键攻难关，努力推动各项工作有新突破。
文|编辑|李超平 图|综合提供 审核|刘涛 监制|阳振球
