为迅速掀起2024年度劳动竞赛热潮，充分调动广大员工劳动创造热情，全面营造比干劲、争一流、保目标、增效益的良好工作氛围。3月20日上午，新邵辰州召开了“奋战一百天，冲刺双过半”劳动竞赛启动会，动员全体员工以严肃认真的态度和饱满的热情参与到竞赛活动中，全力增强竞比赶超的“向心力”，吹响劳动竞赛“集结号”。
会议宣读了“奋战一百天，冲刺双过半”劳动竞赛活动实施方案和新修订的“联点帮服”工作实施方案，两个方案将工作目标任务进行了量化和细化，制定了考核节点和工作举措：一是从“目标任务、安全环保、成本管控、基础管理”四个方面，以创新驱动和工匠精神开展竞赛，注重过程管理，紧紧围绕“比管理、赛安全，比产量、赛质量，比成本、赛效益”竞赛主题，以竞创优、以赛促效；二是将领导班子成员和部室主管下沉车间班组联点帮服工作机制贯穿于劳动竞赛活动的全过程，以党小组和生产班组“双细胞”工程建设为抓手，将党建工作与生产经营深度融合，相互作用、相互促进，为劳动竞赛助力。
“坚定信心，奋力拼搏，争创新业绩......”
“盯目标、抓推进、强举措、见实效......”
闻令而动，各参赛单元代表以“只争朝夕的精神状态、克难攻坚的奋斗姿态”纷纷表态，将勇于担当、勤学深钻、积极作为，当好推动发展的主力军，当好创新创造的排头兵，为实现“双过半”和全年目标任务凝聚奋进力量。
春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先。此次启动会为劳动竞赛活动深入推进明确了方向、定好了基调，大会要求全体员工要以劳动竞赛为载体，进一步调动和激发广大员工的劳动热情和聪明才智，拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，拿出“百尺竿头、更进一步”的豪情和“中流击水”的勇气，切实通过劳动竞赛展现担当和作为，向公司递交满意答卷。
