6月18日晚，夏雨潺潺，公司劳动竞赛办公室却灯火通明、热闹非常。劳动竞赛办公室挂牌办公第一天，工作专班全体人员聚集一堂，集思广益，商讨编制全新的劳动竞赛工作日报模板，加紧统计分析日清日结各项数据，整个办公室洋溢着劳动竞赛的火热氛围。
今年是落实“十四五”战略规划的关键一年，也是高质量发展的攻坚之年。自“全员鼓干劲 突破新业绩”劳动竞赛启动以来，公司上下围绕安全环保、生产组织、成本管控、技术管理、班组建设、生产调度、干部考核和文化建设等竞赛内容，齐心协力向目标发起冲刺，催发奋进力量。
为进一步汇聚全员合力，“大干下半年”，推动竞赛任务更高质量落地，18日下午，公司组织召开劳动竞赛专题办公会，宣布劳动竞赛办公室正式挂牌办公，成立了涵盖地质、测量、采矿、选矿、冶炼、财务、经营等专业人员的20人工作专班，落实日清日结，为公司劳动竞赛“再加码”“再添力”。
公司在家领导刘进祥、余龙飞、方明星出席会议，公司党委委员、副总经理、总工程师、科协主席方明星主持会议。
专题会上，来自辰州矿业的交流任职干部、生产发展部副部长唐汉贵从劳动竞赛、日清日结及劳动竞赛办公室的组建三个方面作了专题发言。他说到，劳动竞赛办作为专门组织劳动竞赛工作的机构，是联合参谋部，也是劳动竞赛的“核心大脑”，通过常态化、规范化管理，充分发挥其组织、协调、反馈、调度、指挥的作用，让全员参与进来，营造“比、学、赶、帮、超”的正向激励氛围。
与会的各劳动竞赛工作小组、生产单位、子公司代表纷纷发言表态，将全力配合劳动竞赛办工作，进一步提高思想认识，抢抓黄金生产季，凝聚上产攻坚的强大合力。
公司党委副书记、总经理刘进祥对劳动竞赛日清日结工作提出明确要求：
一是要统一思想，凝聚共识。要充分认识劳动竞赛的意义，进一步统一思想，凝聚力量，推动工作；要按照“战时”状态组织开展好工作，通过劳动竞赛来降低成本、提高效益、增强产能，确保目标任务完成；要将目标分解落实到天，核算到区段、班组或个人；劳动竞赛办要发挥职能作用，认真做好上传下达，加大现场指导、帮服。
二是要明确目标，突出重点。要提高安全管理水平，提高自产产量，提高技术经济指标，提高集体水平，提高宣传工作，提升企业盈利能力。
三是要压实责任，奖罚分明。要把劳动竞赛和日清日结工作摆上重要议事日程，形成互促互融、齐抓共管、合作共赢的良好局面；要严格监督、奖罚分明，建立完善奖惩激励机制，把劳动竞赛办公室打造为公司人才培养的摇篮，让能干者能上，让有为者有位。
专题会后，劳动竞赛办公室工作专班全体人员第一次集体办公，特别邀请了辰州矿业劳动竞赛办骨干成员向清清、吴亚斌、罗亿现场培训指导。根据公司实际，重新编制了劳动竞赛工作日报模板，建立了日清日结各项数据台账及链接，将安全、环保、作业量及结存、产品产量、技术经济指标、变动成本及利润等纳入日清日结范畴。后续还将进一步协调完善各项内容，按天汇总评估分析各项数据，通过数据分析追根溯源，督促跟进，有效指导生产，助推公司年度目标任务的实现，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。
不负好时光，实干正当时。随着全新劳动竞赛日报的正式发布，公司劳动竞赛开启了新篇章，再掀新热潮。
