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劳动竞赛|六三〇坑口:找准发力点 让竞赛有“竞”更有“劲”

劳动竞赛|六三〇坑口:找准发力点 让竞赛有“竞”更有“劲” 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2025-03-24
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春回大地,万象更新,处处洋溢着蓬勃生机与无限活力。自公司劳动竞赛的号角吹响,六三〇坑口迅速响应,一场充满激情与活力的劳动竞赛正如火如荼地展开,全体员工热情“满格”,以饱满的斗志朝着既定目标大步迈进。


全员汇聚 靶向精准动员

这场竞赛目标明确,旨在夯实基层管理、强化安全环保管理,紧紧围绕采矿、掘进这两个核心生产环节,全面提升施工质量与作业效率,推进提质提效和成本管控工作,每一项任务都至关重要。2-6月份这段黄金时期,无疑是实现这些目标的最佳“战场”。

活动伊始,六三〇坑口迅速成立劳动竞赛专项工作组,深入采场作业面、掘进作业面等生产一线调研,梳理出巷道成型效率、设备协同作业、爆破工艺优化等关键提升点,并制定“班组对标提升计划”,充分点燃一线作业人员的工作热情。采矿班组长李万富在班组动员会上表示:“竞赛不是盲目跟风的‘大呼隆’,而是让每个班组精准找到自己的发力点,我们已列出攻坚清单,准备大干一场!”

安全为翼 长效蓄能发展

六三〇坑口坚持“竞赛进度与安全底线并重”原则,将强化安全根基作为重中之重,坑口联合公司安环部大力开展“隐患清零行动”,组织各班组开展全面细致的自查互查隐患工作,建立起行之有效的“风险预警卡”制度,将顶板管理、通风除尘等安全指标全面纳入竞赛考核体系。

同时,为进一步提升员工的安全意识与操作技能,坑口技术员积极建言献策,建议坑口开设“安全微课堂”,邀请劳模工匠录制设备操作、应急避险等标准化教学视频,推送至一线员工手机端,让员工们能够利用碎片化时间进行学习,时刻保持安全警醒,实现“碎片化学习、常态化警示”。

创新赋能 提质增效升级

在竞赛的火热氛围中,采矿班组勇当先锋。在井下巷道施工时,他们率先引入新型反井钻机,以机械化作业替代传统人工作业,班组人员通过精准操控设备,实现天井口高效成型,这一创新举措不仅大幅降低了作业风险,更为后续通风、采矿运输开辟出一条稳定可靠的通道。与此同时,掘进班组创新引入光面爆破技术,通过优化爆破参数与装药方式,使巷道断面轮廓更加平整,岩壁完整性显著提升,既减少了支护材料消耗,保证了施工安全,又为井下设备通行创造了安全顺畅的条件。  

在技术融合中,技术组与掘进班组打破工序壁垒,协同开发“定向钻孔+光面爆破”联合工艺,爆破后岩壁半孔痕迹清晰规整,极大减少了二次修整作业量,班组间通过“技术交底会”“现场联合调试”等方式紧密配合,协同共进,有力推动了掘进效率与施工质量的同步提升。


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劳动竞赛是激励广大员工发挥主力军作用,踊跃投身生产建设,推动企业高质量发展的重要方式。六三〇坑口以劳动竞赛激发全员动力,借助“班组对标提升计划”,逐步挖掘班组关键指标的进步潜力。劳动竞赛重在凝聚共识、锻造能力,下一步,六三〇坑口将根据竞赛动态,持续优化激励机制,采用“挂图作战”倒推重点工作,严格落实贫损管控四个节点,让一个个班组的“小目标”汇聚成推动生产的“大动能”,确保生产任务目标高效落地,为公司发展注入源源不断的活力。



文|石书汕 曾颖   图|编辑|曾颖

 一审|曾颖   二审|李新星   三审|阳振球

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