新龙矿业新进选矿技术员的第一堂课就是要深入一线,切实了解现场情况,熟悉选矿工艺,做到理论与实践相结合。因此,选厂一直有新进技术员进行一线操作岗位轮岗实习的传统。
我是2024年新进员工谢柯炜,现任选矿技术员,进入公司后,我轮岗的第一站是选厂破碎车间。在破碎段轮岗的那些日子,受益匪浅,让人难忘。
班前会是安全生产的“警钟”,也是“动员会”。选厂始终把安全环保工作摆在首位。在接班前半小时,班组要召开班前会,在班前会上,班组长会检验员工上班前精神状况,强调安全生产注意事项,布置当班的工作任务,检查员工劳保用品佩戴情况,传达落实公司及选厂的各项要求等。在破碎实习的一个月,我感受到了班前会工作的规范化、制度化、常态化。班前会开出了实效,提升了员工的精气神。
“一定要注意安全,把安全放在第一位,把安全帽戴好,遇到无法解决的问题及时汇报”这是班组长对我反复叮嘱的。现场机器运转,地面湿滑都是要注意的因素,特别要注意的是上天光班不能犯困,平常要休息好,这样才能在工作中保持饱满的精神状态。俗话说“没有规矩,不成方圆”。遵守规章制度和劳动纪律是安全生产的保证,也是秩序生产、效率生产的保障。
破碎是选矿的第一道工艺,主要是将原矿从大块固体破碎成小块。选厂采用的是两段一闭路破碎,原始矿石在振动筛、分级机、破碎机、皮带等各破碎设备间反复运转,形成闭路,最终使矿石粒度达到产品要求。为全面、正确认识流程,实习期间,我事无巨细地向大家讨教,理清每项具体流程的前后顺序与其他工艺的关联关系,明确完成标准以及相关要求,同时对应相关的制度、文件和表单,逐一分解,动手参与,彻底摸清了破碎工艺流程,让我对以后的技术工作开展增添了一份信心。
在生产现场难免会遇到一些突发情况,记得一次中班,原矿仓发生垮矿,当时我正在0号、1号皮带工岗位,我注意到1号皮带上来的矿量减少且夹杂着大量矿浆,因为垮矿后,矿量瞬间增大,超出承受范围,大部分矿溢出皮带,未能传送上来。班组长发现情况后,及时处置,立即停止给矿。我们随后的工作就是将溢出的矿重新铲回皮带,在班组成员齐力协作共同努力下,我们成功地处置了这次垮矿情况。虽然整个铲矿过程比较累,但处理此次突发情况,对我处理突发情况的能力有了提升。
在破碎段跟班实习一个多月后,我对现场生产情况有了全面的了解,也能够独立完成一应操作。现在的我已经轮岗到了球磨段,还有浮选、脱水等不同的岗位在等着我去探索。身为技术人员,能有机会全身心投入一线生产中,将自己的所学所感与生产实际相结合,是挑战也是机会,相信这些经历都将成为我未来成长道路上的奠基石。
文图|谢柯炜 一审|李超平 二审|陈方圆 三审|阳振球


