在新时代高质量发展的征程中，质检调度中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建红”引领“质检蓝”，将党建工作与核心业务深度融合，打造“政治强、作风硬、技术精、服务优”的质检、机电、计量铁军，为守牢公司质量安全底线、服务公司生产发展注入红色动能。
质检调度中心党支部始终把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。同时，创新打造“微课堂”等学习载体，将党建阵地延伸至一线各个班组，确保党的创新理论直达基层、入脑入心。上半年共开展专题学习5次、主题党日活动5次、支部书记讲党课3次，党员参与率持续保持100%，理论学习与生产实践实现同频共振、深度融合。
支部精心打造“质检先锋·红色引擎”党建品牌，设立“党员示范岗”“党员责任区”，推行“亮身份、亮承诺、亮业绩”行动，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。
支部牵头组建了技术攻关小组，聚焦化验精准度提升、机电设备智能化改造等难点问题，开展“揭榜挂帅”行动。在“设备七化管理竞赛”及“红旗设备”评选中，党员骨干更是冲锋在前，带头开展设备“清灰、拧紧、注油”标准化维护，完善管理台账，明确责任上墙，并积极改进激励机制，有效调动了一线人员积极性。党员带头开展质量检查和技术攻关，完成设备巡检120余次，发现并整改隐患50余项，为生产安全稳定运行提供了坚实保障。
为解决维电技能提升等关键需求，支部积极搭建学习平台。组织机电技术人员赴外单位进行自动化、智能化实地考察学习；邀请长沙矿山研究院专家开展“理论+实操”双轨教学培训；针对性地组织了绞车操作人员远程操作培训以及两坑口管理人员和技术人员的自动化、机械化专项培训。这些举措显著提升了操作人员和技术骨干的技能水平，为公司智慧矿山建设奠定了人才基础。
支部以“我为群众办实事”实践活动为纽带，用心用情解决员工急难愁盼。积极响应国家节能减排号召，聚焦员工“充电难”痛点，在矿区范围内建成了覆盖全生活区的新能源充电网络。这项“暖心工程”将民生关怀融入基础设施升级，为员工筑起了便捷、安全的绿色出行屏障，赢得广泛赞誉。
建立党员“一对一”帮扶机制，深入一线班组倾听员工诉求，解决设备维护、技能提升等急难问题20余项。同时，组建党员志愿服务队，常态化开展设备设施安全巡查、应急抢修，在隐患排查治理中冲锋在前，切实将党建优势转化为服务效能。
支部坚持将文化软实力转化为队伍硬实力，以榜样为引领，以活动为载体，持续激发队伍内生动力和蓬勃活力。支部以全国劳模张丽青、湖南省劳动模范肖军华作为精神内核与行动标杆，号召全体党员职工学习他们“精益求精、追求卓越”的工匠精神，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚“比学赶超”氛围。通过组织春季健康徒步、万步健康计划等文体活动，有效缓解员工工作压力，增进团队交流，提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力，营造了健康向上、团结奋进的良好氛围。
党建引领风帆劲，砥砺奋进正当时。质检调度中心党支部将持续深化党建与业务融合，以“匠心志”赋能“新征程”，将党的政治优势、组织优势源源不断转化为攻坚克难、创新创效的发展优势，奋力谱写公司高质量发展的崭新篇章。
文|石文莹 李超平 图|综合提供 编辑|李超平
一审|李超平 二审|李新星 三审|阳振球
