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设备管理打出“组合拳” 基层创新竞放“红旗”花

设备管理打出“组合拳” 基层创新竞放“红旗”花 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2025-07-16
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导读:公司“七化”建设及“红旗设备”竞赛活动扎实推进常态化

自公司全面启动机电设备设施“七化”建设及“红旗设备”竞赛活动以来,一场以“清灰”“拧紧”“加油”为核心举措的设备管理提升行动在公司蓬勃开展,各单位围绕设备安全管理制度化和操作岗位专业化精准发力,不仅有效夯实了设备安全基础,更激发了基层员工的“主人翁”意识,为建立常态化管理机制奠定了坚实基础。



01
精准发力,筑牢设备安全根基


面对矿山复杂的机电设备设施工况,公司打出“组合拳”,创新性地将设备维护要诀提炼为“清灰、拧紧、加油”三大行动,从细节入手夯实设备管理基础。

清灰”行动双管齐下一方面,各单位强化设备外观定期清洁,解决粉尘附着导致的异常磨损,让设备重现“本色”;另一方面,对设备管理制度和台账进行“大扫除”,全面梳理修订旧制度,统一各单位台账模板,大幅提升了记录和查询效率。

“拧紧”行动聚焦安全针对设备高负荷、强震动环境下螺栓易松动的痛点,各单位组织人员对关键连接部位进行全覆盖排查与标准化加固,并纳入点检或巡检制度,明确各部位螺栓的检查周期、标准扭矩值及责任人。对重点设备加装防松装置,显著降低了因松动引发的故障和非计划停机,为生产连续性提供保障。

“加油”行动着眼长效各单位依据设备特性精准制定润滑计划,对轴承、齿轮箱等关键部位实施定点定量“加油”养护,严格按照型号规范油品选用,并详细记录加油时间、油品型号、加注量及操作人等信息,确保全程可追溯。针对井下高温多尘环境,还采取了缩短润滑周期、加装防尘密封等针对性措施,有效降低了设备故障率,延长了设备核心寿命。







02
亮点纷呈,创新实践激活管理

竞赛活动极大调动了各单位积极性,各单位结合实际创新管理,涌现出一批特色做法和显著成效。隆回金杏率先更新特种作业人员持证台账,并修订完善了设备三大规程和维修电工四大规程。新邵辰州未雨绸缪,制定特种设备事故应急预案并成功组织实战演练,提升了应急能力。六三〇坑口通过明确设备管理职责分区和开展专项检查,耙渣机、装岩机等移动设备的日常维护大有改观。八〇〇坑口推行设备管理“分片包干”制度,日常巡查更勤,台账登记更及时。选厂创新推出“党员干部设备联点牌”,将党建深度融入设备管理,设备台账完善,完好率和运转率稳步提升。机修车间大力推进设备“色彩亮化”,制定设备清洁验收标准和日常检查制度,现场面貌焕然一新。





03
深化成果,聚焦“三化”再启新程

着眼下半年,公司将继续深化“红旗设备”竞赛,重点在三个“化”上寻求突破。一是安全标志化强力推进入井设备安全标志规范统一,确保身份清晰、状态可视。二是检测检验定期化严格落实设备检测检验周期,确保证照齐全有效,隐患无处藏身。三是日常检查牌板化推行日常检查信息牌板管理,使检查要求、结果和责任一目了然。

通过持续深化活动,让“我的设备我来管,我的设备我负责”的理念深入人心,充分激发一线维保和操作人员的主动性和责任感,不断巩固设备管理基础,提升作业现场管理水平,让每一台设备都能安全、稳定、高效运行,为公司安全生产保驾护航。




文|肖军华 李坚  图|综合提供  编辑|李超平

一审|李超平   二审|李新星   三审|阳振球

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