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六三〇坑口:人岗物“精准匹配” 井下作业“事半功倍”

六三〇坑口:人岗物“精准匹配” 井下作业“事半功倍” 湖南省矿产资源集团新龙矿业
2025-07-04
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为全面提升井下作业效能与现场管理规范化水平,六三〇坑口推行以“工作定人定岗、工具定点定位”为核心的定置化管理模式,从细节入手,从现场出发,着力打造标准规范、整洁有序的作业环境,推动现场管理提质升级。




01
规范定置管理 打造有序作业环境

走进310中段108采场施工现场,映入眼帘的是一排排整齐的工具专柜和物料架,电镐、撬棍、铁镐等作业工具按功能分类存放,标识清晰明确,取用高效便捷。每个作业面依据施工特点“量身定制”工具配置方案,改变了以往“工具混放、取用无序”的现象。

“过去作业前要花大量时间寻找工具,现在每件工具都有固定存放位置和专人管理,一目了然,大大缩短了准备时间。”一线作业人员感慨道。通过实施定点存放、专人保管、定期维护的全流程管理,提升了工具完好率和使用效率,有效规范了现场作业秩序。


02
实施精准配置 优化人力资源利用

在工具管理升级的同时,六三〇坑口还建立了基于作业需求的动态排班与任务分配机制,根据各作业面地质条件、施工要求及人员技能水平,合理调配人力资源。对关键岗位和特殊工种,安排经验丰富的技术骨干;对新入职员工,采取“师带徒”的培养模式;针对重点施工项目和机械化作业,实行“专人专责”,配备专用工具与物料。

这种“因岗配人、因人定责”的精细化管理模式,实现了人力资源与生产要素的最优配置,有效减少了工时浪费、设备闲置和重复作业现象,真正做到物尽其用、人尽其才。


03
精细管理见实效 作业效率稳提升

定置化管理的全面实施,不仅优化了作业流程,提升了工作效率,更在潜移默化中强化了员工的责任意识和执行能力。“我们追求的不仅是标准化,更是精准化——让每个岗位、每项任务、每件工具都与现场需求契合。”管理人员表示。




未来,六三〇坑口将持续深化定置化管理体系建设,推动精细化管理覆盖井下作业全流程,全力构建“人员到位、物资齐全、流程顺畅”的井下管理新格局。



文图|梁求进   编辑|曾颖   

一审|曾颖   二审|李新星   三审|阳振球

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