10月30日上午，新邵辰州月度安全教育培训如期举行，安全副经理朱跃云以“制度落地+数字提效”为核心，围绕“7510铁律”解读与教育培训信息化系统实操两大重点授课，为全体员工送上一堂干货满满的安全“必修课”，以刚性制度与智能手段双轮发力，拧紧安全生产“总开关”。
“7510铁律”明确了“管理七必须、技术五落实、操作十严禁”的刚性要求，是覆盖全流程、全环节的最严格安全管理制度。为让铁律真正入脑入心，朱跃云摒弃“照本宣科”，结合井下作业实际场景拆解制度要点：从班组日常管理的细节把控，强调“管理七必须”的实操价值；聚焦井下行车、吊装等关键作业，以“行车不行人，行人不行车”的刚性规范为例，类比“十不吊”操作准则，直观呈现违规操作的风险隐患，让员工深刻理解“安全无小事，违规即大事”的核心要义。课堂上，员工们认真记录重点、实时互动思考，安全意识在精准解读中层层夯实。
作为集团“数字化赋能安全培训”试点单位，新邵辰州此次培训同步解锁线上学习新场景。朱跃云通过投屏实操演示，一步步讲解信息化培训系统的登录流程、课程筛选、学习进度追踪及考核测试等关键操作，针对员工关心的“课程能否回看”“补考如何申请”等问题现场答疑解惑。“线上平台打破了时间空间限制，学习时长、考核成绩自动记录，确保每个人的培训都‘实打实’不打折扣。”朱跃云介绍，该系统的推广应用，让安全教育培训更高效、更精准，为全员安全能力提升注入数字动力。
以铁律定规矩，以科技提效能。此次培训既推动“7510铁律”从“纸面”落到“地面”，又通过数字化手段打通安全教育“最后一公里”。未来，新邵辰州将持续深化“制度+科技”的安全管理模式，狠抓制度执行与培训实效，让安全防线越筑越牢，为企业稳健发展保驾护航。
文图|刘娜 编辑|曾颖 一审|曾颖 二审|李新星 三审|阳振球
