陆新华劳模创新工作室召开2022年度总结大会

2022年，陆新华劳模创新工作室全体成员自觉立足本职岗位，勇于改革创新，严格担当作为，在“解难题、促发展、求实效”中找准着力点、突破口，相继完成了“选矿生产直供水改造工程、井下170中段及315斜坡道新建高压硐室供电工程改造、选矿碎矿车间集控开车预警系统安装调试及污水处理厂污水收集池液位自动控制系统制作安装工程、330平巷铅锌斗口升降架线及330平巷铜钼斗活动溜斗技改工程、智慧罐笼方案设计”等创新项目，涉及工艺创新优化、设备改造制造、新品开发等各个方面，有效解决了生产管理过程中遇到的各类难题，提高了生产效率和矿产品质量，降低了生产成本，减缓了劳动强度，提升了安全系数，为公司创造直接、间接经济效益上百万元。

会议对劳模创新室在2022年推出一批具有自身特色的科技创新举措，打造了一批叫得响的自身品牌特色，使2022年创新工作有新突破、新进展，给予了充分肯定，同时针对创新工作中存在的短板和不足之处，提出了几点要求：一是要加大宣传力度，营造浓厚的创新工作氛围。二是要加强交流学习，交流总结工作中的好经验、好做法。三是要提状态鼓劲头，进一步丰富工作思路、补齐短板弱项。四是要加大对年轻技术骨干的培养力度，为推动创新工作提供有力的人才支持。五是要聚焦重点创新突破，攻守兼备破局突围，挖掘更多的“能工巧匠”和“技术带头人”，打造一支学习型、技能型、服务型的创新工作队伍。