强化法治根基 筑牢合规防线

为全面提升管理人员法律素养与风险防控能力，公司于6月份组织开展《民法典》合同编通则若干解释专题法律培训。此次培训覆盖纪检审计、财务、生产、矿区等13个单位、部门共242名管理人员，大坊矿业、郡景文旅也根据自身实际开展了培训，形成“自上而下、全员参与”的学习热潮，也通过“精准授课+闭卷考核”模式，实现以考促学、学用结合，为企业合规经营注入强劲法治动能。

培训紧扣企业经营管理实际，聚焦《中华人民共和国民法典》合同编通则若干问题解释及国企合同管理相关法律知识，跳出传统“填鸭式”授课框架，创新采用“理论授课+案例解析+实务研讨”的模式，让员工深入理解法律条文在实际工作中的应用。培训中，各单位授课人员结合单位、部门实际，生动讲解了合同订立、履行、变更及违约责任等关键环节的法律要点，帮助员工明晰工作中可能遇到的法律风险，提升风险防控能力。

培训结束后，公司严格落实“逢培必考”原则，以考试检验学习成效，切实做到“以考促学、以学促用”。此次培训公司领导班子成员及公司中层管理人员取得优异成绩，发挥了带头作用，展现了对法律知识的深刻理解和高度重视。各部门员工均展现出良好的学习成果，充分体现了培训的实效性。

此次法律培训不仅让公司管理人员丰富了法律知识储备，更增强了法律风险防控意识和合规管理能力。参训人员纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，为公司的合规经营和稳健发展贡献力量。今后，公司将继续探索新的培训方式，深化法治建设，常态化开展法律培训，推动企业法治水平再上新台阶。