采 矿 厂
合理安排作业秩序
提高掘进效率
185中段作为重新开发的中段，在通过技术手段探获1线20脉、3线20脉后，为早日探明资源情况，做好采场接替，保证生产持续发展，在班长的带领下，3个班员发挥主观能动作用，合理安排两个掘进当头的作业秩序，一垱头出渣作业，另一垱头掘进打钻，交替作业，杜绝出现因未出渣而造成掘进停工的现象，取得了一个班组月进尺45.5m的成绩。
严格执行精细化采矿
助力“551”目标实现
采矿厂要求各采场严格执行分级制度，采下的矿石按青砂、花砂、废石分拣归类，做到不遗矿、埋矿、漏矿，散落在采场平台上的粉矿也要用手扒装袋的方式倒入花砂斗，全过程由厂部牵头，区段管理，技术员监督，班组长负责，严格执行厂部精细化采矿的要求，厉行节约，求实创效，力争做好生产现场的矿坊分级工作，提高出矿质量，降低提升运输成本，提高选冶工作效率，减少废石出窿，将采矿工作落在细处，用劳动的汗水换来整体质量的提升，保证“颗粒归仓”。
（文稿：欧阳宏）
推行“大工种”优化组合提效率
今年开工以来，采矿厂生产二区将原有的机修班、支轨班和电工班合并为后勤组，在区段着手推行“大工种”制。三大工种人员合并后经过一段时间的熟悉，现在基本上都能有效配合、协同操作，区段后勤保障力明显得到提升，“大工种”制下优化劳动组合生产效率明显提高，为采矿厂劳动竞赛提升产能又多了一道防线。
“大工种”制下后勤辅助人员工作安排灵活方便
二区后勤组合并前三个班的人员定编是机修5个人、支轨5个和电工3个，各班人员只负责自己责任范围内的工作做完就行了。二区现有作业中段4个，作业班组20个，作业路线全长1.5万米。由于作业点分散，班组又多，所以在工作任务集中的时候，各工种人员是一天天的忙得不可开交，在多个中段里是跑上跑下，一天下来，他们身上的衣服是只看得见衣服边边有点干纱，有时遇到临时任务，还要走不少重复路。实行“大工种”制后，因为机修、支轨和电工是班组成员共同的事，所以班长可以根据各个中段当日的工作指令内容和数量，对所需作业人员进行合理安排多样组合，如机修和支轨人员组合、机修和电工人员组合等，之后大家相互配合把多个不同工作指令内容完成，这样一来，人员和工作安排灵活方便。如此优化劳动组合，免去了不同工种人员在多个中段区域跑来跑去，减轻了作业人员的劳动强度。
“大工种”制下劳动效率明显提升
“大工种”追求的是一岗多能、多岗组合协同作战，小组作业过程中，有专业人员在场，其他人员基本熟悉作业操作，可以协助完成作业任务且确保达到一定工效。这样即避免了可能因无专业人员操作而违反有关作业规程，又减少了同时在一个作业面安排多个专业人员一起作业的现象，形成某种程度的人力浪费。经过合理劳力组合，各专业人员发挥自己的专长带领其他人员一起共同完成作业任务，将有限的岗位人员组合成多个综合性临时作业小组，分别就同一区域的多个作业任务进行共同操作，完成作业指令内容。这样一来因为作业小组多了达到了同时完成多个任务的效果，充分提高了劳动效率。
（文稿：夏伟）
选 矿 厂
一、产量任务完成情况
本周完成入磨量3693.5吨，完成月计划15600吨的23.68%，日处理量527.64吨，小时处理量23.77吨；本周产出过滤精矿金属量93.85吨，完成月度计划560吨的16.76%。
二、工作亮点
1.本周尾矿品位0.147，为2020年跨年来尾矿品位控制最好的一周。
2.本周变动成本（主厂和动力）总额为110545.293元，较上一周的112020.9元减少1575.7元，下降比为1.5%。
3.修旧利废节约成本14000余元。机修工利用维修工作的间隙，修复一台准备报废的液下泵，价值约14000元。
4.加强安全环保建设。在各工段检查“十必须”背诵情况，对背诵流利，内容无遗漏的职工给予200元/人的奖励。
（文稿：刘勇）
冶 炼 厂
冶炼厂劳动竞赛风采
紧扣“551” 生产指标稳步提升
★产品产量在提升
5月17日至5月23日，冶炼厂鼓风炉完成处理量343.9吨，平均日处理量49.13吨，反射炉生产精锑3炉，共计170吨，精锑产量较上周上升66吨。
★其他工作亮点纷呈
◆根据原料的供应不足的情况，冶炼厂积极调整生产措施，1#反射炉完成第二炉碱渣锑生产，共产出精锑55吨。
◆鼓风炉生产在上周出现连续不正常，厂部积极组织查找原因，经过跟班分析，采取措施，鼓风炉本周通过调整配比，检查系统，逐步恢复正常，处理量逐步提升。
◆废水治理车间5月21日开始使用普通精石灰替代工业级氢氧化钙，目前使用效果良好，治水成本进一步下降，较上周治水单位成本再次下降0.1元/m3。
（文稿：熊明）
安全环保部
牢记规程 杜绝违章
为贯彻落实湖南黄金集团、辰州矿业公司及公司年度工作要点，关于持续开展学习、背诵矿山井下安全管理“十大”禁令、井下、地面安全管理“十个必须”及岗位安全技术操作规程精神，夯实安全管理基础工作，全面提升安全生产管理水平，促使员工养成学规程、背规程、守规程的自觉性，提高操作技能，切实将规程的学、背、用落实到实处。
5月19日，安全环保部在采矿厂、地面分厂等作业场所进行第24轮井下“十大”禁令、井下、地面“十个必须”及岗位操作规程抽背诵。要求各单位利用班前会组织员工学习、背诵。安全管理人员不定期对员工进行指导与抽查，切实做到人人应知应会，实现全员全覆盖，将安全技术规程背诵、学习形成一种制度长期坚持，力争到达人人都是安全员的目的，牢记规程，杜绝违章，为公司实现“551”目标创造平安环境。
（文稿：刘昕）
监制：胡忠 谭长华
文稿：彭柏舟 王朝飞 欧阳宏
夏伟 刘勇 熊明 刘昕
编辑：贺庆军 彭柏舟
