公司自4月份开展“战疫情 抓生产 保目标”劳动竞赛活动以来，各单位积极向上的诸多女工们，深刻领会目前生产经营存在的困难与压力，以大局意识为重，巾帼不让须眉，充分发挥女职工的特点与优势，立足岗位、各显其能、主动作为、争做贡献，在安全生产、节支降耗、后勤服务等方面尽显风采，为劳动竞赛助力，为“551”目标发奋。
履职尽责展风采
采矿厂拣砂班是一个由13人组成的班组，其中女职工11人。公司开展劳动竞赛以来，为了完成繁重的生产任务，采矿厂勠力同心使出窿矿量在不断增加，相应的采矿厂拣砂班的工作量在不断增加。砂库是一个工作环境环境非常艰苦的地方，冬天寒风吹，夏天太阳晒，尤其在夏天洒水拣砂时，矿石中散发的蒸气让人酷热难当。
近几年来产业结构变化快，生产任务逐年的增长，她们在人员没有增加任务却每年递增的情况下，都能出色的完成工作任务。分选青、花砂是一份很细致的工作，时而蹲下、时而弯腰，用锤子敲敲打打，用铁锹一锹一铲，扁担箢箕肩挑手提，每一块矿石，每一次分类都凝聚着她们的汗水。她们不但要完成本职工作，还要义务清理砂库场地，清理冲刷选矿沉积的淤泥砂石，不让任何一颗矿石流失损失，确保颗粒归仓。一个班下来即使累得腰酸背痛，但在她们脸上看到的依旧是灿烂的笑容，第二天太阳未升，她们一如既往的来到砂库重复辛劳的工作。
细心与耐心是女人的特性，在岗的这一帮女能人相互鼓励、相互影响，她们不厌其烦，任劳任怨，严格按照要求进行出窿块矿的冲洗、分类以及青、花砂的分选。人们常说三个女人一台戏，然而由11个人女职工组成的拣砂班却是相互关心，相互帮助，展现了女职工积极向上的良好风貌，多次被评为“芙蓉标兵岗”。正因为有了她们的敬业与努力，在劳动竞赛中展呈出一道亮丽的风采。
（采矿厂：贺晓艳）
纤纤玉手创伟业
选矿厂破碎段甲班手选岗位有女职工5人，她们是周蓉、陈敏、邓娟、张丽、夏利军，这是一群平均年龄超过36岁的女同志。她们平凡、朴实，日夜战斗在基层岗位；他们勤勉奋进、扎实好学、团结拼搏，为选矿生产发展做出了突出的贡献，2019年被总公司、公司授予“芙蓉标兵岗”称号。
手选岗位主要负责对矿石进行分检工作，将有用矿石与废石进行分离，既要在单位时间内将一定量的矿石进行及时的分捡，又要保证分离后的废石品位最低。有人说：女人的手最高洁，所以称之为纤纤玉手。但这些女同志却要每天把他们的纤纤玉手浸泡在冰冷的洗矿水中，泡到手上皮肤一层层脱落，又一层层长出，年复一年，他们的双手如老农——粗糙像砂纸，也正是牺牲了纤纤玉手的美丽，他们每人每班从运矿皮带上一粒一粒地手工分捡出近三吨废石，创造了甲班废石拣出量连年递增的优异成绩，2017—2019年废石量分别为7300吨、10400吨、11200吨，提高了入磨品位，节约了磨矿成本，为选矿厂成本管控作出了巨大贡献。
自4月份开展劳动竞赛以来，公司提出了“551”竞赛目标，选矿厂根据公司要求，在原矿中精选青砂，在出库粉矿中精选青砂，然后把这些青砂送入炼厂直接入炉，如此操作，即节约了磨矿成本，也节约了浮选过滤成本，同时优化了冶炼厂入炉青砂、精矿配比。堪称点石成金之举。以周蓉班为首的手选岗位职工对这一增加的工作量没有推脱，没有怨言，愉快地接受了任务，两个月共选出青砂20.26吨，折合锑金属量7.824吨，提高选矿厂回收率0.14个百分点。
选矿厂最重要的五个经济技术指标（回收率、尾矿品位、精矿品位、废石率、废石品位）有二个在破碎工段的手选岗位，因此对此岗位操作人员的责任心要求非常高。周蓉等5位女同志在劳动竞赛期间，坚持学习工作化、工作学习化的理念，认真开展多种形式的岗位练兵活动，创造相互学习、相互交流的机会，全面提高对各类有用矿物的辩识水平和分捡速度，做到人人参与,全面增强团队操作技能和协作能力，他们的行动也带动其他两个班组的共同进步。由此，5月份选矿厂废石品位达到了0.15%，优于“551”提出的0.16%的标准，减少了锑金属量的流失。
（选矿厂：刘勇）
编辑：贺庆军
图片：彭柏舟
监制：谭长华
