一、生产组织与排名
本周产品产量 |
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单位 |
完成月计划 |
排名 |
冶炼厂 |
69.29% | 1 |
选矿厂 |
11.72% | 2 |
采矿厂 |
7.85% | 3 |
本周变动成本 |
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单位 |
与月计划比 |
排名 |
选矿厂 |
22.50% | 1 |
冶炼厂 |
114.93% | 2 |
采矿厂 |
921.18% | 3 |
本周技术指标 |
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单位 |
月度实现率 |
排名 |
冶炼厂 |
143.62% | 1 |
选矿厂 |
100.48% | 2 |
采矿厂 |
92.93% | 3 |
二、生产组织情况
（一）本周采矿厂局部复产，主要以重点工程为主和安全整改为主，只有少量出矿。
（二）选矿开机两天，冶炼厂因原料不足停机待料。
三、下周工作重点
（一）开展好特护期值守工作，并利用空闲时间开展培训工作。
（二）督促井下盲副斜井挡墙拆除及预计特护结束的准备工作。
（三）督促各单位在特护期完成设备检修及养护工作。
（王朝飞提供）
一、10月12日，采矿厂厂长谭术组织召开区段长、业务组长会议，重点领学辰州矿业四季度董事长工作例会纪要和公司总经理鄢昌松在公司第十次办公会上的讲话，并要求各区段、业务组在周例会上进行重点学习，同时对井下重大安全隐患进行再强调、再落实、再排查。
二、10月14日，采矿厂组织移动设备管理及风险辨识专项培训，各生产区段65人参与学习，主要对井下移动设备进行讲解，并就如何进行风险辨识、如何做好设备安全进行强调。
三、10月15日，采矿厂厂长谭术组织召开区段长、业务组长会议，传达集团公司安全工作会议精神，并就特护期的重点工程、检修、值班、劳动纪律等作强调。
（胡强云提供）
一、选矿厂在“特护期”制订了员工培训计划，并于周五上午8点半，召开了值班长及以上所有管理人员参加特护期安全环保工作会议。
二、按“特护期”培训安排，生产区组织了值班长、磨湾班长现场安全培训，主要内容：1.磨浮车间电气设备开关定位。2.开停机注意事项。
（刘勇提供）
一、利用特护期停产时间，安排需职业病治疗的管理人员6人赴省职防院进行治疗。
二、持续做好设备维护保养、现场管理整治及设备彩色化等工作。
（熊明提供）
一、本周工作开展情况
（一）严管重罚与连带考核工作
本周共查出隐患4条，整改完毕4条，0条整改中，查处违章1次，考核扣款700元，连带考核区长0人次，值班长1人次，连带考核扣款共200元。
（二）工作亮点
1、本周公司采矿厂完成了325卷扬机闭锁装置的安装；
2、本周公司采矿厂完成了110中段车场猴车首轮处扩刷喷浆工作；
3、本周公司采矿厂完成猴车斜井-160中段至-205中段的轨道架设；
4、本周公司采矿厂完成井下所有溜井警示灯的整改安装；
5、本周公司采矿厂停产整改，停产整改期间对井下整改班组实行管理人员一对一帮扶；
6、7、10月8日公司选矿厂组织进行了复产检查，对发现的相关问题及时安排了整改。
7、8、10月9日，公司选矿厂生产区组织人员对设备、设施彩色化施工不周到的地方进行完善施工；机修工对磨浮车间负一楼加药机管道进行规范化整理施工。
8、10月10日，公司选矿厂机修工维修小球磨机液力耦合器、大球磨机给料圆盘；尾矿库开始进行子坝两侧截洪沟施工。
9、10月12日，公司组织各单位主要负责人、值班长、厂部行管人员在厂会议室学习“总公司四季度董事长工作例会纪要”和“公司总经理鄢昌松第10次办公会上的讲话”精神，同时要求各岗位利用班前会认真组织学习。
二、特护期专项工作开展情况
1、特护期间，公司持续开展管理人员一对一帮扶，保证每个班组、机台都有管理人员实行一对一监管，确保不出任何安全问题。
2、本周特护期间，公司按要求上报特护期早报、晚报。
3、本周公司常态化开展“全员诵”活动，利用班前会对员工进行安全知识及公司特护期专项工作相关知识抽背，本周抽查员工6名，均合格。
（刘昕提供）
编辑 | 贺庆军 彭柏舟
图文 | 彭柏舟 王朝飞 胡强云
刘勇 熊明 刘昕
审核 | 谭长华 刘钢 陶聪容 王腾
监制 | 鄢昌松 胡忠
