伍俊磊,生产一区区长助理,联点帮服-115中段95脉厚大矿体。他充分发挥技术专业特长,加强现场观察与综合分析,在采场二分层西侧矿体内分条已全部回采完毕,无分条可采的情况下,经地质编录、综合分析、打破惯性思维,在采场原圈定边界南部设计施工多条探矿穿脉,成功探获采场西侧95脉下盘支、网脉矿体以及F3下盘揭露2条缓倾斜支脉。扩大了矿体范围,为生产提供了接替资源,缓解了生产压力。同时因二分层回采基本结束,采场内只剩东部1个作业面分条回采的情况下,组织班组增加零点班,采取循环作业的模式,确保每日任务的完成。5月份-115中段95脉厚大矿体采场完成出窿原矿月计划的140%,超原矿计划604吨。
周征宇,生产二区区长助理,联点帮服-205中段19-2脉采场。在帮服过程中,他充分发挥个人既是区段管理人员,又是技术人员的特点,结合自身采矿技术和残采工作经验,通过查阅图纸,综合分析,发现采场西部原有边界截止于西部行人通风井,毗邻老采空区,还有“文章”可做。于是在做好设计的前提下。指导班组采用施工超前探孔,采取边探边采的方式,使采场边界向西延伸30余米,大大增加采场可开采矿石储量,使采场一个分层开采时间得到延长,在一定程度上减小充填对采场回采的影响,使本月采场出矿量超额完成。5月份-205中段19-2脉采场完成出窿原矿月计划的132%。
王球辉,生产一区区长,联点帮服-115中段厚大矿体。他每日督促班组加强劳动纪律,加强安全监管,加强生产组织,根据实际情况对班组进行优化调整,确保班组的战斗力。根据日清日结要求,每天现场跟班督导安全生产,确保每日完成72车,60吨原矿,达到以天保周,以周保月的要求。因安全、充填等影响不正常情况下,他果断调整生产模式,安排班组白班、中班、零点班循环作业,管理人员轮流值守到位,确保每日任务的完成,达到月任务的要求。经过各方调整,5月份-115中段厚大矿体完成出窿原矿月计划的131%。
欧阳宏,中共党员,技术组组长,联点帮服-250中段94脉采场。他月初期勤跑作业现场,指导天井按设计施工,保证班组每天一排炮,提前贯通上部平巷,使采场安全出口,通风条件等合规,提前达到回采要求,为多出矿赢得时间。同时依据自身技术认识,根据采场东侧矿脉脉幅厚度及围岩条件,保证出矿品位的前提下增大东侧采场采幅,提高了出矿量,同时根据班组生产组织,利用施工联络道解决西侧安全通道问题,在保证安全的前提下既确保了采场的合规性,又提高了采场出窿原矿量。5月份-250中段94脉采场完成出窿原矿月计划的124%。
龚益农,中共党员,测量组组长,联点帮服-160中段厚大矿体。他第一时间对工程设计和施工技术问题进行反馈和讨论,确保班组施工不受“技术”影响。超前与采矿技术沟通,提前谋划施工作业点分条接替安排,确保班组施工必要的作业点,能够按照日清日结任务合理完成。以身作则带领班组搞好机械设备维护保养工作,确保机械化设备的运转率,杜绝因设备问题影响当班出矿量。与区段加强联系与沟通,时刻了解班组状况与安全生产动态,及时进行联系指导生产。5月份,-160中段厚大矿体完成出窿原矿月计划的123%。
5月份采矿厂干部联点采场14个,班组生产任务超计划,极大促进了月度生产任务的完成。为提高帮服人员的积极性,提高生产任务的实现率,采矿厂也对安全、任务完成情况较好的班组帮服人员进行适当奖励,达到奖勤罚懒的目的。6月份,帮服重点班组扩大至30个,对帮服干部也提出了更高的要求,希望帮服人员恪尽职守,不断提升一线员工的综合素质个工作积极性,再度掀起劳动竞赛新高潮,为采矿厂“双过半”任务的完成最后冲刺。
编辑 | 彭柏舟
图文 | 胡强云
审核 | 刘钢 王腾 肖逴
监制 | 欧阳景权 杨州

