严抓纪律强执行 筑牢安全促提升

检查组采取“四不两直”方式，直奔车间、班组等作业现场，通过查阅记录、现场问询、随机抽查等形式，对以下核心要素进行细致检查：

1.安全意识与规程执行：检查员工对安全操作规程的掌握情况，抽查岗位风险辨识及应急处理能力，现场提问“学规程、定标准”专项培训内容。

2.作业现场管理：核查设备运行状态、劳保用品佩戴、危险作业审批等环节，严查习惯性违章行为。

3.管理人员履职能力：对值班干部在岗情况、夜间巡查记录及突发问题处置流程进行督查，推动管理能力提升。

4.劳动纪律与作风：严查脱岗、睡岗、酒后上岗等违纪行为，强化中晚班纪律刚性约束。

5.高危人群健康监控：针对高血压、心脑血管疾病员工，检查健康档案更新情况及班前血压监测记录，确保风险防控措施落实到位。

               血压监测与酒精测试

检查中发现，绝大多数员工能严格遵守纪律，但个别单位管理人员排班不规范，只有正常工作日的排班安排，高危人群风险监控不见日常记录、值班人员对安全风险督查不到位、劳保用品穿戴不规范等问题。纪委书记刘钢现场提出整改要求：“学用结合”强执行 ，要求班组将“学规程”成果转化为操作实践，杜绝“纸上谈兵”；“清单式”整改，对问题隐患建立台账，明确责任人和整改时限，纳入安全生产大整顿“回头看”重点项；“关爱+监督”并重，强调对高危人群的健康动态管理，落实班前健康筛查和人文关怀。

刘钢书记在总结中强调：“安全生产无小事，纪律作风是保障。各级管理人员要以此次检查为契机，举一反三，将'强执行、促提升'贯穿到日常工作中，确保公司安全形势持续稳定。”

下一步，公司将持续深化专项活动，通过常态化检查、专项培训、考核问责等机制，推动全员安全意识与纪律作风双提升，为公司高质量发展筑牢安全屏障。