采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。8月15日至16日，新龙矿业工会主席阳振球带领各级管理人员及相关技术骨干一行18人，来公司进行了为期二天的交流学习。此次活动得到了公司党委的高度重视，并全程关注研学实效。公司副总经理苏新建、总经理助理黄存飞及相关人员陪同。
8月15日与16日上午，交流组一行先后参观了采矿厂调度室、维修车间、卷扬机房、选矿厂破碎车间并深入井下参观负250厚大矿体采场、94脉掘进巷道以及自动化水泵房、压风机房等区域。详细了解了采矿厂与选矿厂相关安全生产举措情况。参观过程中，交流人员笔不离手，对公司各生产单元好的做法进行详细记录并拍照留痕，尤其是针对井下支护、现场管理以及采矿方法等问题，双方进行了安全思想交流和深入探讨。
16日下午，在冶炼厂会议室组织召开交流会，双方与会人员畅所欲言，从安全生产现场管理、人才培养、设备使用、班前会、采矿工艺等方面进行了分享交流。会上，安环部部长田贵林重点对“洪江辰州安全管理经验”进行了分享，他借鉴了公司总经理欧阳景权总结的“熟、勤、细、严、快、强”六字真言，与大家从六个方面进行了阐述交流。与会人员认真对比分析总结，学习对标寻找差距，对当前双方在发展过程中存在的重点问题和瓶颈难题与各单位专业人员进行交流探讨，分析问题的根本原因和施策举措，分享管理运营中的有利因素、先进经验、创新成果、解题思路，为企业高质量发展提供更多可学习、可借鉴、可复制、可推广的经验方法，注入新的发展活力动力。
新龙矿业阳振球感慨的说：近几年来，新龙矿业在安全生产方面遇到了困境，通过本次外出交流活动，对标兄弟单位安全生产情况，从工艺流程、技术创新及现场管理等方面学到新的知识和技能，同时拓宽了视野，增长了见识。结合自身情况让我对以后的管理工作有了更清晰的规划。接下来，新龙矿业将以此次对标学习交流为契机，学习借鉴兄弟单位好的经验做法和管理思路，不断在安全生产管理理念上、制度执行上、绩效考核上、技术创新上以及现场管理上等领域精准施策，取得新突破，展现新作为。
会议最后，黄存飞代表公司党委对新龙矿业的到来表示热烈欢迎，他说：此次交流研学，是我们兄弟单位之间加强沟通、互相学习借鉴的宝贵机会，是一种安全管理形势上的创新探索，安全工作没有最好只有更好，各生产单位会后要全面梳理对标交流问题深刻自我反思，查找存在的差距和短板，总结学习经验，进一步筑牢公司安全生产工作防线。同时也希望与兄弟单位共同努力，充分发挥各自优势和能动作用，在共同提高安全管理水平、技术创新能力等方面持续发力取得实效，保障我们的矿井安全生产，为全面开启集团公司现代化建设新征程作出更大贡献。
编辑 | 封巍
图文 | 封巍
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