新面貌迎接新一年 新起点迎接新挑战

为确保2025年选矿厂各项工作起好步、开好局，突破惯性思维，将选矿厂打造成为一支备“铁的信仰、铁的担当、铁的意志、铁的纪律”过硬队伍。选矿厂党支部深入贯彻落实董事长工作例会精神，紧密结合选矿厂实际情况，支委会研究讨论部署2025年队伍建设、安全环保、指标提升、成本管控等重点工作。自12月19日起，选矿厂着力开展厂区标准化、亮化工作，创新管理模式，在精神风貌上取得了良好成效。

期间，选矿厂在生产组织、设备管理、基础建筑等多方面进行了多项调整和改进工作，最显著的变化主要体现在以下三方面：首先，新班子展现新作为。切实为员工办了一件实事。选矿厂党支部在获悉矿区缺水问题后，主动请缨，认领任务，组织党员干部开展用水改造项目，将红旗坑的水源收集起来，接通管道，泵送至鱼腥皂蓄水池，为员工提供了更充足的生活用水。其次，厂区焕发新面貌。厂区环境和设施形象得到了显著提升，从拆除原选矿厂主道入口、精矿库的铁门、修缮车间、办公室的窗户、修补和粉刷墙体以及修建花坛、新建外围外墙、道路硬化和设备刷漆等一系列形象亮化工程。再有，管理呈现新气象。优化了内部组织形式和班组管理流程。将原有的交接班会改为班前会，由班组长负责组织召开，值班长进行监督，并要求每日拍照上传至工作群以接受监督。从“班前会”的标准化入手，逐步构建岗位作业流程的标准化工作体系，推动班组员工实现“上标准岗、干标准活、做标准人”的目标。

选矿厂立足“质效提升年”，以厂区改造为着手点，为选矿厂注入了新的活力，设备以全新的面貌呈现，员工精神面貌也焕然一新。选矿厂不仅提升了外在形象，更在内在管理上实现了惯性思维的突破，正以崭新的姿态，站在新的起点上，蓄势待发，准备迎接更加美好的未来。