今年部署国庆长假工作很严谨
国庆节前夕公司党委书记、总经理鄢昌松组织高管、单位负责人召开紧急会议，将“特护保安全，喜迎二十大”国庆长假相关工作再部署，再强调。
会议提出：各部门要从严、从紧安排国庆长假加班、值班。一是国庆期间严格落实领导带班下井制度；二是公司高管原则上不放假，根据需要进行监督巡查；三是有值班值守任务的单位，必须安排管理人员值班；四是各部室没有值守的中管可以休息，但必须经分管领导同意，交公司办备案；五是外出人员必须按照疫情防控办公室整体要求，且向疫情防控办公室报备。
会上，针对安全工作提出要求：一是井下必须安排一对一安全负责人值班，并且同进同出；二是地面作业单位安排管理人员24小时值守。
今年的国庆长假很特殊，安全要求更严，生产安排更细。长假进入两天，上班、值班、加班人员按照公司要求，坚守在各自的岗位、值守在各自管理区域，共同为安全生产、公司平安格尽职守。
（彭柏舟提供）
一、生产组织进度及排名
| 单位 | 完成月计划 | 排名 |
|---|---|---|
| 采矿厂 | 0.00% |
3 |
| 选矿厂 | 4.65% |
2 |
| 冶炼厂 | 46.07% |
1 |
| 单位 | 与月计划比 |
排名 |
|---|---|---|
| 采矿厂 | —— | 3 |
| 选矿厂 | 12.89% |
1 |
| 冶炼厂 | 75.24% |
2 |
单位 |
月度实现率 |
排名 |
|---|---|---|
| 采矿厂 | —— | 3 |
| 选矿厂 | 101.74% |
2 |
| 冶炼厂 | 159.29% |
1 |
二、生产组织情况
本周采、选全面停产进行安全整改。
冶炼厂正常生产，调整了鼓风炉配比，增加返料处理量，共产锑2炉。
三、下周工作重点
配合完成安全检查及整改工作，争取早日复产。
（王朝飞提供）
本周继续做好安全隐患整改、重点工程和检修工作：
生产区段对检查下达的安全隐患整改进行彻底整改，并通过安全组组织的验收，同时，对主要巷道进行锚网支护和部分轨道进行检修。
综合区主要对新主斜井卷扬机、钢丝绳、箕斗车，七一斜井卷扬机深度指示器，手选班放矿斗、给料机等进行检修维护。
措运区主要对新主斜井掉落的渣石进行清理并对地滚、箕斗车等进行维护；加班放运检修与整改材料；拆除-250中段原卷扬机设备等。
技术组主要对井下各作业点设计进行梳理与完善，更新十大图纸，参加迪迈公司组织的数字化矿山建设培训。
重点工程：盲副斜井技改工程完成了110中段平巷首轮位置的扩刷和首轮区域的横樑桩孔；盲副斜井下延工程完成了-205中段上山与-160中段贯通处的扩刷和出渣；斜井轨道架设已至-205中段；-250中段盲副斜井车场已掘进55米，已进入车场扩刷阶段。
（胡强云提供）
利用特护期停产整顿之机，在开展安全隐患整改、设备检修的同时，对选矿厂各生产场所和设备实施了彩视化，即保护了设备，又靓化车间环境。
周五上午8：30，选矿厂开展＂全员安全生产意识提升＂专项培训，并进行了培训后的考试，考试情况表明，培训取得了预期效果。
周五下午3：00，选矿厂召开班组长以上管理人员会议，学习《选矿厂班组建设工作实施方案》，并对如何做好合格班组长进行了专项培训。
（刘勇提供）
9月25日开始，冶炼厂加强了特护期管理人员中晚班轮流值班制，从晚上7点到第二天早上7点现场跟班，有效查处，杜绝安全隐患，确保安全生产。
在采、选停产，原料不足的情况下，冶炼厂正常组织生产，处理积存返料，本周共计处理返料201吨，有效的减少了金属量流失，提高了直收率。
（杨华云提供）
“特护”保安全，喜迎“二十大”安全专项工作
本周公司常态化开展“我是安全吹哨人”、“我是安全员”等活动，本周共接到员工“随手拍”隐患4条，整改完成4条，奖励相关员工800元。
9月27日，县应急管理局组织相关专家来公司进行了一次安全检查，对采矿厂井下通风系统、提升系统进行了详细的检查，并提出整改意见。
9月24日，公司召开了9月份安全环保专题会议，学习了省、市、县的相关文件，学习了集团“十个务必”的要求，对各单位相关工作的推进情况做了总结，领导分别发言对下阶段的安全生产工作做出具体安排。
9月25日至30日，公司采矿厂、选矿厂、冶炼厂相继组织全体职工召开了“特护保安全、喜迎二十大”第二轮隐患排查动员会，跟着进行了“全员安全意识提升专题”培训。
9月29日，公司组织相关人员对废水处理工段开展了一次有限空间作业检查，废水工段对斜管沉淀池进行清理、更换。日前运行正常。
9月30日公司安委会办公室组织相关单位召开首次施工安全隐患分析会。
（刘昕提供）
| 编 辑：杨 柳
| 图 文：彭柏舟 王朝飞 胡强云
刘 勇 杨华云 刘 昕
| 审 核：谭长华 刘钢 陶聪容 王腾
| 监 制：鄢昌松 胡 忠
