秋去冬来我们没有时间耽误
今天是霜降，虽然还是暖阳高照，但是霜降过后就是冬天。时间悄悄溜过了秋天，冬天的来临，标志着一年即将结束。
我们是否还记得，今年的任务还有那么多，我们的工作压力还有那么大。特护期让我们的生产按下了暂停键，二十大已经胜利闭幕，特护期中的特护期已经过一段落，公司上下要收拾行装，下沉一线，做好复工复产的一切准备。艰巨的任务，再也没有时间耽搁，再也没有时间停留，要抓住每一秒、每一分、每一天、每一周、每一月。各就各位、各显其能，把任务扛在肩上，向年终总体生产经营目标冲刺。
（彭柏舟提供）
一、生产组织与排名
本周产品产量 |
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单位 |
完成月计划 |
排名 |
冶炼厂 |
69.29% | 1 |
选矿厂 |
11.72% | 2 |
采矿厂 |
7.85% | 3 |
本周变动成本 |
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单位 |
与月计划比 |
排名 |
选矿厂 |
22.50% | 1 |
冶炼厂 |
144.25% | 2 |
采矿厂 |
1116.37% | 3 |
本周技术指标 |
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单位 |
月度实现率 |
排名 |
冶炼厂 |
143.62% | 1 |
选矿厂 |
100.48% | 2 |
采矿厂 |
92.93% | 3 |
二、生产组织情况
本周三分厂全部停产，主要管理人员开展财务知识培训，分厂班组长开展班组建设培训工作。
三、下周工作重点
（一）督促各单位快速实现复产，达到正常生产水平。
（二）督促董事长四季度工作要求及总经理办公会安排落实情况。
（三）督促重点项目的验收结算及明年投资项目的立项工作。
（王朝飞提供）
一、10月19日至22日，应公司要求，采矿厂39名班组长分两批以视频参培的形式参加辰州矿业举办的两期班组长培训班，通过培训，将有效提高班组建设的质量和水平，提升班组长的履职能力，提高班组的凝聚力、执行力和战斗力。
二、10月22日，采矿厂开展停产后复工复产全员培训，培训分9场进行，旨在提高全员安全生产意识，熟练掌握安全生产技能，迅速收心回到自己的工作岗位，为采矿厂安全生产而继续战斗。同时，为切实做好疫情防控工作，各区段、业务组提前一天将本区组所有人员行程码和健康码发送至厂部，对未发送两码或两码有异常者坚决不与回矿，并在培训当天安排3人在凉水井门卫值班室处查验全员行程码和健康码。
三、10月23日，采矿厂在公司牵头下分九组开展停产后复工复产安全大检查活动，旨在严格落实集团、公司“不安全不生产、没把握即停产”要求，查找各项安全风险隐患，为我厂安全生产迅速走上正轨而消除障碍。同时，每个作业点班组安排2名作业人员参与检查，对作业点安全进行再次确认，对存在的隐患问题立即进行整改，做到安全隐患不过夜，整改完成后经厂部验收合格后，才能进行生产。
（胡强云提供）
一、尾矿库切洪沟正式施工，提升泄洪标准，提高尾矿库本质安全水平。
二、参加、开展多批次安全培训：一是班组长10人参加公司二期班组长培训班培训；二是破碎车间龚林志班现场安全操作培训；三是磨浮车间陶进贤、廖川湘班组现场安全操作培训；四是后勤服务组安全知识培训。
三、23日上午，开展特护期复工复产安全环保检查，本次检查开启了全新检查模式，组织全体班组长参与，全面性、专业性有较大提高。
四、23日下午2点10分，召开四季度员工大会，学习了习总书记二十大报告，对复工复产工作进行了安排部署，再次对全体员工开展了安全知识培训。
（刘勇提供）
一、冶炼厂利用停产时间，持续进行现场整改及车间彩色化工作，一是对车间设备设施进行清理刷漆，二是制粒车间及鼓风炉休息室等地面进行了刷漆，三是鼓风炉车间地面全部铺上钢板。
二、特护期停产期间，冶炼厂废水治理车间正常生产，对矿区外排水进行治理，达标排放，确保公司环保命脉。
（熊明提供）
2022年度公司爆破三大员继续教育培训圆满完成
10月16日-21日，在安化县公安局危爆大队指导下，安化县民爆公司组织开展2022年爆破三大员（爆破员、保管员、安全员）继续教育培训班。岭南民爆专家授课。本期继续教育培训时间6天，按照疫情防控要求，公司共62名爆破作业人员均持绿码及48小时内核酸阴性检测结果参训。
爆破三大员年度继续教育是对涉爆人员的安全意识、操作水平、专业技术能力的提升，也是爆破作业人员规范实施爆破作业的需要，对爆破行业技术队伍的稳定具有深远意义。学员们汇聚一起，通过学习与交流，结合相关的爆破作业经历以及各种案例分析，就实际工作中遇到的困难、困惑进行探讨，巩固了专业知识、提高了综合素质，增强了安全意识，本次继续教育培训工作取得圆满成功！
（刘昕提供）
编辑 | 贺庆军 彭柏舟
图文 | 彭柏舟 王朝飞 胡强云
刘勇 熊明 刘昕
审核 | 谭长华 刘钢 陶聪容 王腾
监制 | 鄢昌松 胡忠
