如何“除四害” 凡人小事折射出的安全“关”

8月3日，采矿厂对-250中段地井卷扬工龚付军发现员工违章如实上报给予通报奖励，这是他年内得到的第二次员工安全奖。据悉，今年2月17日，龚付军在当班过程中发现斜井轨道存在问题主动停机及时上报，区段得知情况后立马组织后勤人员进行维护，保障了地井提升运行正常，采矿厂对龚付军及时排除隐患的行为给予了通报奖励。

龚付军只是采矿厂一名普普通通的卷扬工，在自己的工作岗位上，他没有因为自己的工作不起眼而随随便便的做一天是一天。面对操作规程、安全规定、制度要求，不管是对自己的还是对全员都牢记于心监督执行。他的这种安全意识和安全责任心，以及他对工作的积极向上的态度，对于所有人来说都是难能可贵的。

龚付军在工作中做到安全意识强、安全责任清，隐患敢查、违章敢报，职工们除了向他投去赞赏的目光之外，更应该向他看齐。公司当前正在开展“安全意识不牢、安全责任缺失、隐患排查不力、违章屡禁不止”的“除四害”专项整治活动，从龚付军身上体现出来的安全观，大家只要能通过以下三个安全“关”，“除四害”安全专项整治活动一定能对公司的安全工作起到“药到病除”的效果。

一是“面子关”。不管是查自己还是查他人，不能有问题查多了觉得自己没面子，或是不给同事面子的面子过不去的消极想法，为了顾及自己或同事的面子，检查时大事化小小事化了的思想也一定不能有。

二是“票子关”。为了自己、同事或者他人的利益不至于受到太多影响，工作中总是一而再、再而三的用警告提醒来对不安全行为和安全不作为进行所谓的现场整改，或者在处罚金额上总是避重就轻，或者是采取自行消化内部处理的降级处罚方式，这种把利益放在首位的意识必须杜绝。

三是“位子关”。虽然说金无足赤人无完人，工作中难免有这样那样的不足之处，但是如果一个人被点名次数多了，总是会让人产生该同志能力欠佳水平有限的负面评价，久而久之会丢掉个人的位子。大多数同事是多年相处的朋友，为了工作有时还说不定想指望他人得到帮助，所以，当他人有“问题”时，即便自己看到也是视而不见。这种反向保位子的作法也要避免。