干群同心 奋力竞赛
随着劳动竞赛的纵深推进，公司干部职工齐心协力将工作做到极致。近一周来，公司劳动竞赛各项工作在辰州矿业总经理李希山、副总经理管挥等领导先后来公司督查指导工作的促进下，使全体干部职工更有决心、更有信心，全员抗高温、夺高产，努力靠近“551”目标。
日前，公司党委书记、总经理曾庆彬多次深入生产车间，与各生产单位负责人、一线操作工打成一片，紧紧围绕生产经营任务采措施、出主意，将日清日结工作落到实处，将安全生产、工艺改进、任务完成、指标提升等工作落到实处。一致认为：一定要克服一切苦难，朝着预定目标，站好各自岗位，做好每一天工作。
区段评比
第一名：生产二区
第二名：生产一区
第三名：残采二队
第四名：残采一队
产量完成
8月10日-16日，采矿厂完成综合出矿量3127吨，完成月度计划的18.7%，累计完成10905吨，累计完成月度计划的65.42%。
工作亮点
◆8月13日、14日，生产二区会同安全组，组织二区各一线班组长在井下召开现场安全生产周例会：向一线班组介绍公司当前生产经营状况、本区最近的安全问题、总公司安全督导情况通报、存在问题的解决措施、如何完成生产任务及抓好出矿质量、自救器和气体检测仪的使用、维护等。通过周例会将责任、目标任务、措施层层分解，传递到一线班组，确保“551”目标顺利完成。
▲生产二区组织召开现场周安全生产例会
◆为加强采矿厂贫化损失管理，提高井下出矿质量，采矿厂技术组成立贫损督导小组，除白班开展技术指导、质量管理外，每周两次晚班对出矿质量进行督察，对出矿质量不达标的作业面及时制止并现场指导员工如何进行矿、坊分级，经指导后再次发现出矿质量不达标的作业面，将对区段按500元/次进行考核，每次督导情况以督察通报形式在采矿厂公示栏进行公示。
（图文：冯敏）
奋战“551”我们在行动
为认真落实公司“战疫情 抓生产 保目标”劳动竞赛要求，全力实现“551”目标，采矿厂技术组在厂级领导的指导要求下成立贫化损失管理督查组，从8月初开始进一步强化贫化损失管理工作，提高出矿品位，确保全年经济技术指标达到要求。
督查组每天对井下原矿采场及垱头副产进行督查，特别是针对原来晚班无技术人员下井，现在新增跟班制度，安排技术人员上晚班，每人每周不少于两次。督查情况及时发布在“采矿厂生产信息群”内，督促区段做好贫化损失管理工作，对未严格落实贫化损失管理工作的区段进行考核。相信在大家的共同努力下，一定会在年底交上一份满意的答卷。
（图文：谢海涛）
采矿厂工会为酷暑中的劳动者送去“清凉”
▲烈日下的砂库捡砂工
8月以来，天气持续高温，给在地面作业的砂仓库工作人员带来了极大的生理挑战，好在厂领导看在眼里、放在心里。8月10日上午，厂工会及时给号称“铁娘子军”的女子捡砂班送去了“清凉”物资，为劳动竞赛中的她们加油鼓劲。
▲副厂长李义平、厂长助理冯敏等为砂库职工送去防暑物资
（图文：伍巨波）
工段排名
第一名：主厂工段
第二名：破碎工段
第三名：后勤服务组
生产任务完成
本周完成入磨量3323.3吨， 完成月计划13600吨的24.43%，日处理量460.91吨，小时处理量20.71吨。累计10328.46吨，完成计划的75.94%；产出过滤精矿金属量133.49吨，完成月度计划550吨的24.27%；累计产出金属量349.13吨，累计完成月度计划的63.48%。
技术指标
工作亮点
MA-1环比降低，在确保回收率的前提下，调整黄药与MA-1配比为4.4:1，后因尾矿品位跑高，于星期五重新改回1.5:1。
在稳定球磨机电流的情况下，改变加球模式，控制了钢球添加量，降低了钢球单耗。
集思广益、降本增效，掀起劳动竞赛高潮
今年公司在战疫情、抓生产、搞竞赛、提指标、降成本上如火如荼，我厂后勤组积极响应，坚定信念不动摇，立足岗位做贡献，在提高运行率，修旧利废上狠下工夫。
探素新方法 提高运行率
8月11日，球磨房2号原矿泵出口短接磨损通了，按常规先停球磨机再更换，班长谢明健探素新方法：在主厂工段配合下，先把原矿池抽到最低位，然后立即停泵即打开1号泵总开关，关闭2号泵总开关和分叉开关，操作完立即启动1号泵，输送矿浆从2号泵转到1号泵，极短时间内矿浆池不会溢出。避免了球磨停机，提高了设备运行率。
发挥工匠精神 拨响修旧利废“金算盘”
8月13日，破碎工段临时给料斗现场多次维修后，已不能继续“工作”，把它拆换了下来，机械主管张旭光仔细查看后，觉得还可大修一次。说干就干，带领当班人员，在完成破碎工段维修后11时许，冒着热辣太阳，拿起割枪就动工了。这个给料斗的修复成功，节约成本3000元左右。
7个月来，后勤服务组平均每月修旧利废金额都在万元以上，为选矿厂实现551成本管控目标做出了贡献。
（文稿：刘勇）
一、产品产量完成情况
8月9日至8月15日，冶炼厂鼓风炉完成处理量309.28吨，平均日处理量44.18吨，反射炉生产精锑3炉，共计170吨。
▲8月13日反射炉出锑中
二、工段综合排名
三、亮点工作
1.冶炼厂持续进行管理人员跟班，解决鼓风炉生产不正常，通过不断的总结分析与试验，8月13日，利用清塔时间对脱硫塔管道进行改进，减少塔内阻力，使鼓风炉系统更加通畅，确保鼓风炉运行正常。
2.对精炼工段碱渣指标超高组织工段进行了查找分析，工段进行跟踪解决，碱渣指标下降明显，第一、二次碱渣控制在10%左右。
3.废水治理水剂硫酸铁、普通精石灰使用效果稳定，废水治理单位成本持续稳定在1.5元/m3以下。
▲8月12日脱硫车间清塔并进行工艺改造
（文稿：熊明）
公司工会开展打擂茶送清凉活动
8月13日，公司工会开展打擂茶、送清凉活动，在炎炎夏日向苦战在生产一线的职工们表示诚挚慰问。
今年的三伏天显得漫长而炎热，持续高温将大地烤得滚烫，在公司劳动竞赛的热潮中，生产一线的干部职工们克服高温带来的困扰，抢时间、赶进度满负荷生产，将往年的大修改为中修，将往年的中修改为边生产边检修。大家按照公司劳动竞赛总要求，紧盯“551”目标抗高温、夺高产，让劳动竞赛高潮一浪高过一浪。
打擂茶是安化人热情待客的方式之一，擂茶是茶叶和一些食材进行混合加工，其功效具有多样化。饮用擂茶可以防病保健，特别是消化不良、呼吸道疾病、慢性支气管炎等都有一定的保健功能。尤其在夏天喝擂茶，有清热解暑、润肺健胃的作用。
公司工会为了向一线抗高温职工表示慰问，为劳动竞赛加油鼓劲，由女工委主任陶聪容牵头，组织各分工会女工组长购买擂茶食材，还吸引了许多热心志愿者前来帮忙。熬制地点选择在老车库院子里，有的剥玉米、有的清洗食材、有的擂擂茶、有的在太阳下烧火熬制擂茶，一派繁忙景象，让公司大家庭呈现相互关心，其乐融融的景象。
▲在冶炼厂反射炉休息室，女工委主任陶聪容将擂茶送到炉前工手上
从上午6点开始忙碌，耗时6个多小时，将熬制好的擂茶一桶一桶送到车间、送到炉台、送到岗哨，一碗一碗送到辛勤工作人员的手中，用安化渣矿人特有的方式，把夏日清凉、职工情意与同事情感送到每一位奋战在高温下职工心中。
（图文：彭柏舟）
劳动竞赛帮扶组为仓储管理办实事
为了推进“三个一批”工作，结合辰州矿业劳动竞赛督导检查组整改要求，公司劳动竞赛帮扶组集中进驻仓储系统，持续对物资仓库进行合理分类、清理上架、搬运转移。
▲帮扶组组长刘辉军（左一）在老车库楼上综合仓库部署工作
8月13日上午，12位帮扶组成员在组长刘辉军的指导下，对老车库二楼综合仓库存放物资进行清理。仓库库存物资种类较多，供销部仓管员根据物资列表在现场分类，帮扶组成员全体动手，将有用、待用物资进行合理整理，较大较重摆放架子下层，较小、较轻归置架子上层；将常用的物资搬运到老职工医院一楼综合仓库便于日常发放；将报废物资、不可用物资进行转移统一报废处理。
仓库现场一片繁忙，有的搬重物、有的摆轻件、有的归置整理、有的清扫场地，分工合作，有条不紊。通过4个小时紧张工作，将二楼仓库所有物质分类、清理、转运完毕，为推进“三个一批”工作做了一件实事。
（图文：彭柏舟）
监制：胡忠 谭长华
文稿：彭柏舟 王朝飞 冯敏
谢海涛 伍巨波 刘勇
熊明
编辑：贺庆军 彭柏舟
