为了更好的落实公司干部“四联”活动，5月31日上午10：30，后勤服务管理中心党支部与冶炼厂党支部结对开展干部“四联”活动。后勤服务管理中心党支部书记刘胜回带领支委成员，主动对接冶炼厂党支部进行干部“四联”活动，冶炼厂党支部书记谢勇带领支委会成员在办公室进行接待并主持讨论会。
通过详细讨论，形成了统一意见：一是后勤服务管理中心就如何加强冶炼厂用水、用电、用气管理及设备维修等方面进行重点结对联点；二是组织进行安全用电管理及工程管理两项专项活动检查；三是委派干部与冶炼厂管理人员一起联点帮服。
6月1日上午9：00，冶炼厂党支部书记谢勇及后勤服务管理中心党支部书记刘胜回带领相关人员在冶炼厂车间进行安全用电专项检查，此次检查主要针对冶炼厂所有开关箱、配电房、变压器房、生产设备用电、维修设备（电焊机、切割机、砂轮机等）用电等方面。检查从反射炉车间开始，到包装车间、维修制作现场，再到鼓风炉车间、废水治理车间。在检查过程中，大家认真细致的检查每一个开关箱、每一个用电设备，同时在检查过程，能够现场解决的问题，进行立即整改。针对冶炼厂所有开关箱、控制箱内线路凌乱的现象，后勤服务管理中心主任助理夏贵华现场示范，通过他的细心整理，箱内线路规范有序。通过此次检查，共计检查出接地不规范、配电房无防护栏、开关箱及控制箱线路凌乱等用电隐患16项，现场即时整改6项。
通过此次干部联点用电安全专项检查活动的开展，不仅仅只是查出了安全用电方面隐患，更是反映出了冶炼厂在安全用电管理上存在不足。冶炼厂将针对此次联点检查的问题进行整改落实，同时，在后勤服务管理中心专业人员的协助下，进一步加强安全用电规范管理，以点带面，助推冶炼厂内部管理上台阶，切实将“四联”活动落到点上，取得了实效。
▏编辑：魏 源
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