以考促学强技能 筑牢安全保生产

在全国第24个“安全生产月”的浓厚氛围里，采矿厂正处于全力冲刺安全生产“双过半”的关键时期。为进一步增强采矿厂后勤机修和电工人员的责任心，提升其操作技能水平与使命感，提高大工种融合程度，打造一支技术过硬、服务优质的后勤保障队伍，6月3日至6日，采矿厂牵头，联合人事组组长、安全组组长、综合区区长、机械主管、电气主管等组成专业考官团队，采用“理论+实操”双维度检验方式，为安全生产筑牢技术防线，精心组织开展了鑫城公司后勤机修和电工人员专项技能考核。

本次考核围绕安全生产与技能提升两个目标展开，内容包括理论知识和实际操作两大板块。理论考核重点聚焦设备维护保养规范、安全生产操作规程、应急处置流程等核心要点，旨在强化机修、电工人员的安全理论素养和专业知识储备。实际操作环节模拟采矿厂装岩机日常设备维修场景，以及机修人员的电焊、氧割操作，电工人员对装岩机一、二次线路的对接和接线图的掌握程度，设置了设备故障诊断、零部件更换、设备调试等多个考核项目，着重检验机修、电工人员的实际动手能力和临场应变能力。

考核现场，机修、电工人员精神饱满、全神贯注，展现出扎实的专业功底和良好的职业素养。面对各类模拟故障，他们沉着冷静、有条不紊地进行排查与维修，凭借丰富的经验和精湛的技术，迅速定位问题并高效解决故障。此次考核既是挑战，也是一次专业学习与提升的契机。

此次联合考核达成了“以考促学、以评促改”的目标。一方面，专业考官团队的精准点评帮助技能人员查漏补缺，强化了责任意识；另一方面，将安全操作规范深度融入考核标准，推动安全月“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”理念的落地。后续，采矿厂将建立常态化考核机制，结合考核结果制定个性化培训方案，持续提升后勤技术团队的服务技能水平和应急能力，为实现采矿厂安全生产“双过半”目标、保障公司机械设备设施高效运转注入强劲动力。