为了贯彻落实集团公司、辰州矿业关于“特护保安全 喜迎二十大”相关工作要求，9月13日下午，公司组织生产单位、部室中心区段长以上管理人员34人召开湖南安化渣滓溪矿业有限公司“特护保安全 喜迎二十大”安全专题整治工作动会。会议通报《湖南安化渣滓溪矿业有限公司“特护保安全，喜迎二十大”安全专项整治工作方案》。公司党委书记、总经理鄢昌松分享集团公司视频会关于集团近期安全生产重点工作部署内容，详细传达解读了李中平董事长在辰州矿业“特护保安全 喜迎二十大”专项会议上的讲话精神，并结合公司实际提出特护期安全工作要求。
辰州矿业在“特护保安全、喜迎二十大”安全大整治工作会议上提出：将9月5日至10月31日定为安全生产特护期，坚决防范遏制事故的发生，为党的二十大胜利召开营造良好的安全生产环境。会议要求，要牢固树立安全首位意识和“一切为安全让路”思想，当前，我们要把“特护保安全、喜迎二十大”放在所有工作的首位，切实抓好安全生产工作。围绕安全生产“最放心不下”的区域、人员和设备，进一步强化“班组建设、井下通风、顶板两帮、提升设备、安全用电、动火作业、危化品管理、危爆管理、工程施工”的安全管理，加快重大隐患整治，全力防范各类事故发生，守牢特护期安全底线。会议强调：一是强意识；二是压责任；三是抓重点；四是硬措施；五是不伤人；六是快应急；七是守纪律。
特护
保安全
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安化渣滓溪“特护保安全，喜迎二十大”安全专项整治工作方案，将9月9日-14日定为组织动员阶段；9月15日-30日定为部署实施阶段；10月1日-31日定为巩固推进阶段；11月-12月定为总结评价阶段。《方案》强调：（一）提高认识，加强组织领导；（二）统筹安排，细化目标任务；（三）宣传引导，增强行动合力；（四）强化考核，严肃追责问责。
鄢昌松主持会议
动员会上，鄢昌松关于安全管理提出七点工作要求：
即树立“一切为安全让路”的思想，做到“不安全不生产、没把握先停产、不达标不排放、无防护不作业”“四不原则”，以“守护生命线、迎接二十大”的专项行动为基础，顺势转战到“特护保安全，喜迎二十大”的专项整治工作中。要抓好组织领导，工作闭环，同时也要防止“四种心理”，即逆反心理、厌战情绪、犹豫心理、退却心理。
要按照“特护保安全，喜迎二十大”安全专项整治工作方案中的十项重点工作，加强对重点环节、重点区域、重点人员的管理，形成常态化工作机制和习惯。
各生产单位要结合实际，分别制定其方案细则，明确具体内容和要求，确保责任落实、工作落地。
尤其是要加强现场管理，干部要联系到点上、到具体工作上、到实际上，杜绝一切形式主义，确保联出实效。
加强常规技术管理，认真研究如何在保障安全、优化指标、降低成本上出实招，尤其要做好方案的把控，抓好细节，高度重视，做好预判。
一是宣传镜头要迅速对准安全专项整治工作上，发掘典型，做好宣传，营造浓厚的工作氛围；二是各级管理干部要发挥“宣传员”“播种机”作用，宣传不留死角；三是党群工作部要做好宣传策划。
对推进不力、效果不好的单位要追责第一负责人，层层压实责任；要推行安全积分管理，同时要做好四个常态化，即地毯式排查常态化、事故警示教育常态化、干部联点帮服常态化、“一会三卡”常态化。
会议提出，各单位要大力宣传，全员重视，认真贯彻集团公司、辰州矿业以及本次动员会上关于特护期相关工作要求，按照时间节点持续推进相关工作，确保特护期前后安全生产稳定。
▏编辑：彭柏舟
▏图片：彭柏舟
▏文稿：彭柏舟 丁彩云
▏审核：谭长华 刘钢 陶聪容 王腾
▏监制：鄢昌松 胡忠
