身边榜样 | 2022年度“四个一批”优秀创建项目

赤诚诠释初心I实干践行使命

党员示范岗

裕新多金属选矿厂破碎工段圆锥党员示范岗坚持党建引领，积极推进党建与生产经营深度融合。发挥党员敢于胜利，勇于拼搏的精神，开展技术创新，通过反复验证，调整虎牙破碎机技术参数，优化圆锥技术参数，调整预先筛分筛网孔径，改造标准筛，采用橡胶筛板更换聚氨脂筛网，筛分效率提高11%,破碎段的小时处理量达280吨,大大提高了破碎工段有效生产率，实现了由原来的三班运行到现在的两班运行，实现了创新赋能、降本增效。

财务部党员示范岗结合公司实际通过科学编制预算、深化过程管控、加强执行情况分析、强化预算考核，提升成本管控能力。层层分解成本，加强成本分析，通过对异常数据分析，发现白钨铲装运效率下降，立即提出整改建议改变挖机租赁和运输结算方式，激励外包单位提高效率，降低了外包成本和运输费用。为维持公司生产经营正常运转和项目建设资金需求，推行资金精细化管理，按照“量入为出、重点保障”的原则进行支付，确保了生产经营的正常运行，各项民生项目和重点项目的推进。

党员突击队

白钨采矿工区党支部党员突击队始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在本职岗位和突击任务中带头学习强素质，带头干事谋发展，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象。党员突击队创建以来，先后开展生产引水活动，解决生产用水困难问题；清理拢下瑶滁路垮塌部位土方，确保交通畅通；安装桐木垄排土场地段警示牌，筑牢安全“防护墙”；排除安全隐患，确保员工安全和排洪沟畅通；开展“反三违”主题活动，深入排查整治安全隐患；推进绿色矿山建设，对624以上边坡、北小采等边坡进行复垦绿化，种植树苗8000棵，洒草籽0.8吨。

党员示范项目

以裕新多金属项目为依托，完善科技平台搭建，加强与高等院校、科研院所的技术交流与合作，联合开展了“磨矿分级优化与应用”“复杂高钙多金属矿白钨高效回收技术研究”“露天智能化开采关键技术研究与示范”等一系列重点领域关键技术攻关，通过技术攻关、采选系统指标取得较大突破，白钨选矿年平均回收率提升至75.87%，超过设计指标5个多百分点，每年为公司新增经济效益3400余万元，极大地推动了企业的转型发展及高质量发展。同时完善机制体制建设，制定了《公司企业研发准备金制度》《公司科研课题管理办法》，重新修订了《公司科技奖励细则》等相关制度，对全公司员工广泛征集科技研究课题，构建出规范高效、充满活力的科技创新管理体制，激发科技兴企内生动力；加大科技攻关力度，累计开展科研项目研究42项。

党员责任区

自创建16-236#党员责任区以来，落实安全确认制。始终遵循“先确认，再生产；不确认，不生产”的原则。严格落实民爆品管理规定，在领取、运输、存放和使用的全程中，严格执行爆破行业安全标准操规程与管理。持续完善岗位安全生产责任清单，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。组织开展安全教育、业务知识和实操培训，努力打造有战斗力、凝聚力、向心力的团队，全年排查治理隐患76个，清理水沟1100米，封闭废弃巷道50个，整理管线1700米，超额完成了全年生产任务。