今年以来
瑶岗仙矿业始终坚持
发展成果与职工“共创共享”的理念
扎实开展“我为群众办实事”活动
让“民生”跟着“民生”走
把“实事”办成暖心事
把一份份“民生清单”
变为“幸福账单”
让职工过的暖心
公司落实暖心帮扶行动，2024年帮困职工202人，发放帮困资金36万元；开展“金秋助学”活动，资助学生178人，发放助学金25.42万元；走访慰问病、伤住院职工等90人，发放慰问金3.92万元，让职工切实体会到大家庭的温暖。
3-4月，公司平稳高效完成了参股职工的分红摸底、信息审核确认等工作，对1110名参股职工进行了分红。
在炎炎夏日，公司为全体员工发放防暑降温药品，为一线员工送清凉物资，公司的温暖与关怀看得见、摸得着。
此外，公司不断完善文体活动场所及设施，积极推进矿山生产配套服务中心项目建设——工人俱乐部，现已完成项目审批、项目备案、不动产权变更，完成了建筑方案设计、复核、规划指标复核、旧房拆除、地质勘察、施工设计图，现正在办理规划许可证，职工拥有室内文体活动场所的夙愿即将实现。
让职工健康有“医”靠
今年10月，公司开展年度职工健康体检活动，持续加大体检资金投入，职工健康体检内容全面周到。
“公司为职工着想，关心职工健康，体检还根据岗位不同，制定了不同套餐，真的很暖心”新入职员工黄生淼在体检过程中，不由得感慨道。
此外，为全体职工购买了“幸福无忧”福利保险；为全体女职工购买了“安康险”，组织全体女职工参加了女职工特殊疾病保障活动。今年为2名患特殊疾病女职工申办、发放特殊疾病保障补助金、理赔金总计3万元。
让职工的幸福感获得感来得更直接
11月，在企业经济效益提升的情况下，量力而行提高了职工工资水平。
提升职工餐补标准，从11月开始在岗职工餐补发放标准在原标准基础上提高了50%。
站在职工的角度来看，工资收入是职工最直接的利益。公司坚持以人民为中心的发展思想不动摇，切实把广大职工的关切放在心上，把职工的期盼作为奋斗的目标和方向。
让职工吃的舒心
“今天食堂做的盐焗鸡味道真不错！”
“对，对，对，还有上次的肉沫千层卷、粉条炖肉，也贼好吃。”
“舒适干净的就餐环境，必须点赞。”大家夸赞道。
“民以食为天，食以安为先”。为了让员工吃饱、吃好，食堂在改善就餐环境、提高饭菜质量、增加花样品种上下功夫，努力打造“五星”食堂，让职工能吃上放心饭、舒心饭、暖心饭，全力提升职工满意度。
让职工畅行无忧
公司与市区之间的距离，曾是职工出行的困扰。如今，通勤车定时往返，风雨无阻，成为连接公司与市区的便捷纽带。
“公司开通了通勤车，到点坐车，车上还带有空调，舒适又安全，不仅不用在为拼车发愁，还能省下郴州来回的车费呢。”裕新多金属选矿厂精益推进员黄奕高兴地说。
“路灯亮起来了，我们心里也亮堂了，晚上回家再也不用摸黑，也不用担心磕着碰着。”职工们望着路边亮起的路灯，纷纷感概道。
公司想职工之所思、急职工之所忧，为解决夜间运矿道路和员工通勤照明问题，开展亮化工程，在白钨采矿工区至白钨粗碎站，马坳执勤点，废石堆等地点，安装环保节能型太阳能路灯共计165盏，彻底解决了夜间路灯“光线不足”问题，照亮了回家的路。
此外，裕新多金属选矿厂为骑电瓶车、摩托车出行的职工建成了一座可容纳90多辆车的宽敞车棚，并且在办公楼区域规划了十几个汽车停车位，有效解决了职工上下班出行及停车难题。
瑶岗仙矿业
图文：党群工作部组稿
编辑：郑 媛
责编：欧群敏
审核：周礼堂
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