一、生产组织进度及排名
| 本周产品产量 | ||
| 单位 | 完成月计划 | 排名 |
| 采矿厂 | 21.91% | 1 |
| 选矿厂 | 21.20% | 2 |
| 冶炼厂 | 0.00% |
3 |
| 本周变动成本 | ||
| 单位 | 与月计划比 | 排名 |
| 选矿厂 | -3.76% | 1 |
| 冶炼厂 | 5.14% | 2 |
| 采矿厂 | 10.35% |
3 |
| 本周技术指标 | ||
| 单位 | 月度实现率 | 排名 |
| 选矿厂 | 100.51% | 1 |
| 采矿厂 | 84.95% |
2 |
| 冶炼厂 | 0.00% |
3 |
二、生产组织情况
本周井下由于安全整改和作业点调整，出矿品位有所降低，综合出矿量环比减少4.32%，出窿金属量环比下降20.26%，正在对重点采场和掘进班组进行调整，确保出窿金属量满足生产要求。
三、下周工作重点
（一）跟进调整作业点采准工作推进。
（二）督促技术攻关项目推进。
（三）推进上半年工作总结。
（王朝飞提供）
一、采矿厂本周完成出窿原矿量7647吨，完成周计划的97%，累计完成月计划的23%。其中，深部开拓区完成出窿原矿1605吨，完成周计划的115%，各生产区段周出矿量排名第一名。其中，-205中段厚大矿体完成1672吨，完成周计划的142%，各厚大矿体周出矿量排名第一名。下周将重点做好采场的组织协调、帮服督导，提高出矿量和出矿质量，保质保量完成任务目标。
二、5月27日，采矿厂组织召开6月份生产调度会，会议听取了技术组对采矿厂5月份生产经营及相关工作完成情况的汇报，听取了各区段、业务组5月份工作总结及6月份工作安排汇报，厂长李兵总结分析5月份安全生产情况，并要求采矿厂全体员工在6月份统一思想，树立信心，提前谋划，精心组织生产，抓好“补短板，强基础，保矿量，提质量，保均衡”各项工作，全力冲刺“双过半”目标任务。
三、5月29日，采矿厂组织召开5月份安全工作会议，会议学习了《湖南有色产业投资集团安全生产治本攻坚三年行动任务清单》《湖南省进一步加强矿山安全生产工作的若干措施》等内容，观看了《东大山铁矿“9·9”冒顶片帮事故警示教育片》，通报了5月份月度安全检查和月度奖励情况，总结分析5月份安全考核和安全隐患等情况，各厂级领导就6月份安全环保工作作具体安排。
四、5月30日，采矿厂党支部在多功能会议室召开党员大会，主要学习第一议题，首议必议安全和集团党风廉政教育资料第四期等内容，开展党纪第二次集中学习与讨论，党支部书记李兵讲党课，观看党风廉政教育片《利剑》，讨论吸收采矿厂支部发展对象等。
五、5月31日，采矿厂组织全体安全管理人员召开安全工作会议，强调全员安全首位意识，严格落实各项安全生产工作要求，守住安全底线，会后与会人员开展安全用电与机械伤害专项检查，累计查找安全隐患58条，考核扣款7项，3500元，奖励1人次，200元。
（胡强云提供）
一、本周，选矿厂完成入磨处理量4682.06吨，完成周计划的81.07%，累计完成5512.45吨，完成月度计划的25.84%；本周完成金属量（含块矿金属量）97.473吨，完成周计划的70.19%，累计完成122.883吨，完成月度计划的19.98%。
二、目前辊机改造进入吊装施工阶段，为确保全程安装顺利，厂长彭尉带头全程监管，副厂长彭迪清全程负责安全指挥，副厂长贺坤安排吊装程序和没备部件。为不使吊装部件悬空过夜，后勤服务组组长谢明健、劳模张旭光带领一班人加班加点，准确摆放并焊接好各关键支撑点，做到了稳健、快速、高效。
三、选矿厂全面启动安全生产月活动。一是宣贯2024年安全生产月主题内容“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”；二是参加安全月知识抢答赛的人员认真背诵学习，积极备战；三是由班组组织学习观看安全生产月视频即一天一部警示片，一天一部微电影；四是开展安全大检查，不留死角查隐患、查三违，落实二季度“立新规”各项措施。
（刘勇提供）
一、5月27日冶炼厂鼓风炉停炉待料进行系统检查及常规检修，通过检查发现炉身大面积已经很薄，需要进行维修。为确保冲刺“双过半”，冶炼厂立即组织鼓风炉抢修，大家加班加点赶进度，特别是5月30日晚上，大家一直加班至凌晨两点多钟，直至炉身砌筑部分全部完成，5月31日中班鼓风炉开始温火烘炉，6月1日开始投料正常生产。
二、5月28日上午，冶炼厂党支部联合机关支部开展主题党日活动，为冶炼厂循环池环保整改项目敷设电缆，此次活动近30名党员参加，经过近两个小时的紧张劳动，圆满完成了此次150余米电缆的敷设工作，充分彰显出了支部的战斗堡垒作用及党员的自觉性、先进性及执行力。
（熊明提供）
一、推进“强基筑安，提质护环”专项行动开展
1.组织开展一次用电及设备安全管理专项检查，对照设备设施管理“七化”要求,加强设备设施管理，确保设备设施的安全性和稳定性。
2.各单位要组织相关人员开展2024年度双重预防机制建设相关资料更新， 内部修订评审通过后报公司安全环保部审查修订，进行统一发布。
3.制定环保设施运行确认制度，制作确认牌，各单位要对本单位环保设施、环保关联操作岗位建立日常巡查确认制度，关键岗位还需制定预警、应急处置措施（本周开展验收检查）。
4.强化全体安全环保管理人员能力提升，定期开展专题培训。
二、推进二季度“立新规”专项活动落实落地
1. 修订全员安全、环保责任制以及《生态环境台账管理办法》等各项制度，完成内网下文。
2.全面梳理在用规章制度，及时补充完善，形成单位内部制度汇编。
3.各单位根据《湖南安化渣滓矿业有限公司2024年度班组专项培训方案》，开展班组长大培训、大考核。
4.全面推行包保责任制，建立三类管理人员安全生产联系班组制度。
5.每月开展全方位、全流程、全环节、全岗位、全员“拉网式”隐患大排查，用好“清单工作法”“闭环工作法”。
6.完善“一会三卡”牌板，推进制度落实。
7.结合实际，推行现场管理“三三整理法”。
8.持续开展严管重罚。实行“连带考核”。
三、其他重点工作
1.要根据《湖南安化渣滓溪矿业有限公司雨季防洪、防汛、防雷电“三防”应急救援预案》要求，做好人员安排与物资准备工作，责任到人，措施到位，切实做好消防与保卫治安工作，完成防雷检测工作。
2.严抓尾矿库安全管理，加强关键区域的巡查检查和值守，严格落实值班要求。
3.筹备好2024年“安全生产月”、 ”六五环境日“活动，按照公司方案有序推进，高标准完成活动。
4.持续强化全员应急避险能力，开展作业点避灾线路、应急处置措施抽查（本周开始，抽查结果计入二季度安全环保考核项）。
5.持续提升现场管理水平，发挥样板示范点的示范引领作用，杜绝“一阵风”抓现场管理现象。
6.强化职业健康管理，各单位要根据2024 年《职业病防治法》宣传周活动要求，进一步抓好工作落实，持续利用班前会宣贯《职业病防治法》，各单位要常态化开展职业设备设施防护装置使用和个人劳保用品的佩戴等情况的检查考核。
（刘昕提供）
编辑 | 贺庆军 彭柏舟
图文 | 王朝飞 胡强云
刘勇 熊明 刘昕
审核 | 刘钢 王腾 肖逴
监制 | 欧阳景权 杨州
