巾帼风采 绽放芳华 | 致敬每一个闪光的她

常温浮选班以“进步指数”为核心，勇于创新，攻坚克难，2024年完成两台充气式浮选柱向微泡浮选柱的工艺改造，结合浮选机-浮选柱流程数据分析优化，显著提升了选矿效率。为降低尾矿品位、提高回收率，班组员工集思广益，优化药剂配方，白钨常温段回收率达到80%以上，白钨常温浮选平均尾矿品位达0.08%以下，3-12月白钨综合回收率同比提高2.3%，显著提升了生产效率和资源利用率。凭借过硬的作风，班组先后荣获集团公司“百强班组”、中钨高新“示范班组”、公司“先进班组”等荣誉称号，班组成员多次被评为公司“芙蓉标兵”和“先进生产工作者”。

她作为浮选班班组长，履职尽责，勇挑重担。在日常工作里，她全力改善工作环境安全，悉心指导班组成员规范操作，认真维护设备，各项事务安排有条不紊。业余时间，她坚持自我提升，成功考取浮选高级等级证。工作中，她积极带领班组攻坚克难，优化生产流程，在旋流-静态微泡浮选柱改造的关键调试工作中，她基于原生产指标和新浮选柱试验情况，科学确定关键管控指标及目标值。经过努力调试，白钨常温段回收率达80%以上，平均尾矿品位降至0.08%以下，3-12月白钨综合回收率同比提高2.3%。她还围绕核心指标优化药剂制度，稳定原矿粒度、浓度与细度，推动选矿指标持续向好，为公司创新创效贡献自身力量。

她在裕新多金属选矿厂的加温浮选岗位上，展现了出色的责任感和专业精神。工作时，她宛如精准的指挥家，密切留意矿石均匀分布、粗浮情况、精矿品位及尾矿指标，凭借丰富经验与精湛技术，敏锐捕捉浮选泡沫的细微变化，及时纠正误差。在药剂添加和浮选时间控制上，她拿捏精准，分毫不差。面对复杂难选的矿石，她凭借十足的耐心与毅力，反复试验、精心调整，全力确保每一批精矿质量达标。在她当班期间，白钨加温尾矿品位稳定控制在0.22% 以下，全年当班加温浮选回收率高达95.62%。

在化验工作中，她始终以严谨、稳重、理性的态度严格把控每个环节。从样本采集到数据分析，每一步都严格遵循相关规程，坚守职业道德底线，面对工作中的任何潜在疏漏，绝不让步，坚决捍卫数据的可靠性。作为资深员工，她充分发挥“传帮带”作用，毫无保留地向新员工倾囊相授，助力新员工快速掌握化验技巧、积累经验。2024年，她与化验室成员共同完成选矿样、地质样、试验样、水样化验数据55000余个，生产样化验准确度提高到98.7%以上，外销样化验准确度提高到98.52%以上。