公司举办2025年干部培训班

总经理、党委副书记汪林峰出席开班仪式。要求全体干部一要转换思想视角，扛起责任担当；二要积极创新思考，凝聚团队合力；三要学以致用，推动工作。要以本次培训为起点，以更高站位、更强合力、更硬作风，为公司决胜“十四五”、决战“十五五”和推动公司高质量发展贡献自身力量。

培训中，授课老师通过理论讲解、案例分析、现场交流互动等多元化教学模式，从目标管理的三种思路、过程控制的三定原则、结果考核的三个重点、团队发展五阶段中的领导力、团队双赢沟通艺术、团队人才梯队建设与部属培养五项修炼六个部分对《干部的目标管理与团队运营》进行全面系统地讲解。参训人员全神贯注聆听授课老师讲解，结合岗位实际深入思考，在知识碰撞中拓宽视野、在案例剖析中提升本领。

下一步，公司将继续为干部职工提供更多的学习机会和成长平台，持续完善干部培养体系，不断提升干部管理能力水平，为公司高质量发展提供源源不断的人才力量。