春风送暖，巾帼竞芳。在国际“三八”妇女节这个致敬女性力量、歌颂奋斗芳华的美好日子里，为进一步激发全体女职工锤炼素养、勇担使命、建功立业的内生动力，充分发挥先进典型的示范引领作用，凝聚巾帼奋进合力，展播公司2025年度芙蓉标兵岗、芙蓉标兵先进事迹，一起领略她们的风采，汲取奋进力量，致敬每一位在岗位上发光发热的女职工！
芙蓉标兵岗
裕新多金属选矿厂 钨选矿班组
钨选矿班组秉持“精益求精、争创一流”理念，深耕“五星班组”创建，搭建“党员班长+浮选队长+技术员+操作工”组织架构，让党员当先锋、骨干挑大梁、全员齐发力；常态化开展技能比武、岗位练兵，以赛促学、以赛促练，倒逼班组成员提升选矿操作硬本领；推行“一小时采样-分析-调参”模式，优化工艺参数、持续优化药剂制度，白钨综合回收率同比提升2.6个百分点；推进阿米巴经营，明确成本指标并落实到班组个人，精准核算、严格管控，班组全年水玻璃单耗成本降8%，创效1411万元。
质量控制中心 化验班组
2025年，质量控制中心化验班组全年累计化验元素超35000余个，化验生产合格率稳定在98.8%以上，产品合格率达99.5%以上，以精准检测筑牢产品质量防线；在5-7月份落实黑钨专项检测任务中，高效完成1961个元素化验任务，班组人员主动担当样品研磨工作，有效节约额外研磨的费用开支；坚持精打细算、严控成本，通过优化药剂使用、细化管控措施，化验药剂成本同比降低约30%，以务实举措落地降本增效。班组注重技术赋能生产，精准检测石灰有效氧化钙含量，为生产工艺优化提供关键数据支撑，有力提升白钨回收率，切实做到以化验保质量、以数据促生产、以管控创效益。
芙蓉标兵
裕新多金属选矿厂 邓小娟
她扎根浮选岗位，秉持“三勤四准”原则，兢兢业业、勇于创新。她时刻观察设备运行状态，反复测试调整充气量、矿浆浓度等关键参数，攻克回收率提升难题。2025年，带领班组实现白钨综合回收率同比提升2.6个百分点；完成3项小改小革，降低药剂消耗和设备故障率；制定“一对一帮扶计划”，编写实操手册并开展培训，带动班组形成“比学赶超”良好氛围，用实干诠释标兵担当。
裕新多金属选矿厂 蒋萍
她扎根钨浮选一线，潜心钻研操作规程，虚心请教实操技巧，细致记录每一组浮选数据、每一次药剂添加的细微变化，精准摸索矿石性质与浮选参数的适配规律；面对浮选效率不高、指标不稳定等生产难题，她反复优化药剂配比、浮选时间、充气量等关键参数，总结提炼“看泡沫、调药剂、控流量”实操口诀，形成一套高效稳定的浮选操作法，有效提升了浮选效率与指标稳定性。
质量控制中心 喻姿
她深知化验数据是质量管控的重要依据，始终恪守操作规程。面对复杂样品，她坚持反复核对流程、多组数据比对，坚决杜绝误差，保障检测结果真实可靠；利用业余时间钻研专业知识，主动学习新检测方法和仪器操作技能，不断提升专业水平；严格遵守化验室安全制度，定期检查试剂与设备，及时排查安全隐患；积极参加质量管控培训和技能比武，在公司2025年度技能比武中荣获第一名，以扎实作风和过硬本领展现了较强专业能力与综合素质。
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二审丨欧群敏
三审丨周礼堂