导读
10月9日至10日，公司2024年综合序列人员专项能力提升班在公司本部举办，公司党总支书记居治安出席结业仪式并讲话。
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本次培训是公司深入践行四航局人才梯队建设要求，纵深推进公司“强基工程”的具体举措，邀请到内外部讲师培训授课，课程内容涵盖项目人力资源工作考核细则解读、项目人力资源基础工作、党建基础工作、行政办公基础、工团业务基础、品牌建设与新闻工作基础等多个方面，旨在打造一批业务理论精、专业能力强、综合素质高的人力资源、行政办公、党群工作管理复合型人才队伍，为公司做强做优做大主业提供坚实支撑，助力公司迈向高质量发展新征程。
居治安对公司综合序列人员下一步工作方向提出几点要求：一是要扎实推进基础工作，全面提升各项工作效能。要将所学知识有效转化为切实行动，认真做好各项基础性工作，尤其要着力抓实舆情管理工作，为公司的良好发展营造和谐稳定的舆论环境。二是要发挥考核指挥棒牵引作用，注重考核实效。公司将持续优化考核体系，突出结果导向和过程管控，拉开考核差距，强化考核结果的运用，树立鲜明导向。三是要为公司高质量发展提供高质量人才支撑。要树立“管项目必须管人才培养”的理念，将项目管理与人才培养深度融合，以工作实践为依托，有针对性地做好人才开发工作，为公司发展注入源源不断的人才动力。
公司本部及各单位共计40余人参加本次培训。
来源 | 公司综合部
作者 | 张劲松
一审一校丨刘冬明
二审二校丨黄巡晋
三审三校丨冯 岩