公司举办2025年第一期中层管理人员培训班

开班仪式上，居治安代表公司党总支开班动员，并对参训人员提出要求：一要认清形势，提高站位，把握企业发展的紧迫需求；二要不忘初心，夯实内功，强化干事创业的使命担当；三要以学兴业，学以致用，养成终身学习的良好习惯；四要端正学风，严守纪律，高质量完成学习任务。

本次培训坚持问题导向，基于前期广泛调研中层管理人员培训需求，围绕干部管理相关制度、建筑行业“十五五”规划战略、工程项目市场开发与客户关系管理和项目利益相关方高效沟通管理等核心内容，邀请到一批具有丰富的教学经验的内外部专家进行授课，确保培训的专业性和实用性。课堂采用分组研讨和互动式教学相结合的形式，课后还安排了篮球、羽毛球等体育活动，有效增进了师生和同事间的交流互动，获得参评学员一致好评。

本次培训是贯彻落实四航局2025年度人才发展战略部署、深化“人才强企”行动的重要实践，是公司核心人才队伍建设的重要举措，致力于培养一批 “勇于创新、善于拼搏、灵活高效、本领高强”的高素质、复合型、年轻化干部人才队伍，为公司高质量发展提供坚实人才基础。