少年怀志气，共赴山海情
于道各努力，千里自同风
收拾行囊，奔赴一线
项目部为新员工们准备了系列迎新活动
一起感受这份仪式感吧！
蓝马甲不仅仅是接待者，更是新员工融入大家庭的第一道桥梁，揭阳分公司组织蓝马甲将新员工接“回家”，并悉心引导新同事入住。
为促进新老员工交流，提升新团队的融合力与凝聚力，揭阳分公司举行了新老员工篮球友谊赛。在赛场上，新老员工们放下日常工作的繁忙与身份的差异，以队友的身份并肩作战，共同为胜利而努力拼搏。这种近距离的协作与竞争，让彼此之间的了解更加深入，友谊在汗水中悄然生长。
项目安全总监程键为新员工讲授“安全第一课”，通过案例引入、安全生产法律法规分析、岗位安全操作规程宣贯、应急救援技能传授等，引导员工树立“我要安全”的主动意识，自觉将安全理念融入到日常工作的每一个环节。（张航）
汕尾片区项目为新员工安排了接站服务，组织迎新小分队，前往高铁站迎接新员工到来，用满腔热情为新员工带去满满温暖与关怀。
项目书记为新员工讲授廉洁第一课，树立新员工的廉洁意识和安全意识，埋下勤廉的种子，为新员工的工作之路保驾护航。（陈浩宇）
大亚湾片区项目书记向新员工介绍企业文化、行为准则和职业道德相关知识，帮助新员工树立正确的职业观念；了解新员工的专业背景和工作需求，为其安排经验丰富的导师作准备。项目安全总监理为新员工作安全教育，重点强调了施工作业注意事项，提高新员工安全意识。
项目组织开展迎新座谈会，鼓励新老员工进行互动交流，提出问题、分享经验并给予建议，帮助新员工更快地适应新环境。
项目安全总监和技术骨干带领新员工深入施工现场，通过实际操作和现场讲解，帮助新员工掌握施工流程和技能要点。（周华清）
汕头片区项目组织组织开展新员工入职座谈会，对新员工的到来表示欢迎。
组织新员工到潮汕历史文化博览中心及汕头小公园历史文化街区参观游览，体验潮汕本土的历史文化和人文风情，助力新员工尽快融入项目集体生活。（谢晓珊）
博罗片区项目组织开展新员工座谈会，各部门负责人为新员工耐心解答了日常工作常见疑难问题，并分享了面对挑战有效应对策略，为新员工指明了前进和努力的方向。会后，项目组织新员工到配套项目、园洲东市政等施工生产一线进行实地观摩，让大家对工程建设有了更加直观认识了解。（梁敏思）
来源 | 各片区项目
编辑 | 刘冬明