比德矿
11月21日，比德矿在电修车间举办井下电工技术比武，为职工搭建技能交流平台，激发他们提升技能的热情。本次比武采用“理论+实操”双轨考核，理论考试聚焦专业知识与安全规程掌握情况，实操环节则要求选手完成停电五步法、电缆接头制作、故障排查等关键项目，评委从操作规范、作业效率、安全防护等综合评分。根据比赛结果，一等奖获得者将被授予“岗位技术标兵”称号，二、三等奖选手将获“岗位技术能手”荣誉。比德矿将结合矿井实际，常态化开展多工种技能竞赛，为安全高效生产夯实人才根基。（黄东海 张雨阳）
泰来矿
为有效预防设备故障，保障洗煤生产的稳定供电。近日，泰来矿洗煤车间联合相关科室，采取“隐患排查+清洁防护”的方式，开展变压器线路的维护与清洁工作，旨在确保变压器线路运行正常，变电房环境符合标准，降低设备运行风险。下一步，将持续常态化开展排查维护工作，提升作业人员专业素养，确保各项操作符合安全规范，为洗煤生产的稳定供电提供坚实保障。（张敏）
化乐矿
11月21日，化乐矿在井口开展有奖问答活动，通过“以考促学”的方式，提升职工安全意识。此次活动将学习场景搬到职工上下井必经之路，通过趣味问答的形式，加深了职工对安全知识的记忆与理解，营造了人人“学安全、懂安全、守安全”的氛围。题目为各岗位应知应会知识和岗位明白卡核心内容，现场职工踊跃参与答题，该矿还贴心准备了洗洁精、牙刷、劳保手套等实用生活用品作为奖励。下一步，该矿将持续创新学习形式，让安全知识、岗位技能入脑入心，为矿井安全生产保驾护航。（段爽）
木担坝矿
近日，木担坝矿虹膜识别技术智能矿灯柜投用，完成矿灯管理系统升级改造。此次升级改造，一是实现装备管理一体化，柜体内增设自救器存放检测模块和双USB供电接口，可同步满足多设备充电需求；二是实现自主检测报警，配备多重保护机制，检测异常时系统会触发声光报警并切断电源，避免安全事故；三是实现无人值守，管理人员无需现场值守，可实时查看矿灯相关数据并自动生成报表和清单；四是实现生物识别，职工通过人脸、虹膜识别打开柜门，避免钥匙问题，同时构建远程监控平台，搭配高清显示屏展示数据，实现矿灯管理可视化、透明化。该设备投用实现全流程风险管控，为矿山智能化建设提供技术保障，为矿井高质量发展注入科技动能。（黄祥波）
图 文| 综合报道