培训考试
近日，木担坝矿开展瓦检员应知应会专项培训和考核，通过“培训+考试”双驱模式，以考促学强技能、以学促干保安全，全面提升瓦检员专业技能与应急处置能力。培训根据瓦检员工作性质利用班前会、班后会开展，内容涵盖瓦检员应知应会清单、履职清单等。
通过培训考试在矿区营造“比学赶超”的浓厚氛围。下一步，木担坝矿将持续深化岗位技能培训，常态化开展各工种实操考核与应急处置培训，不断提升关键岗位的履职能力，为木担坝矿高质量发展提供坚实保障。（马乾坤）
督导调研
11月4日，发展公司到各片区开展“双全日”督导检查和经营工作专项调研。此次督导聚焦“双全日”开展情况，对片区安全环保等重点工作进行细致检查，要求各片区高度重视“双全日”工作，提升片区整体安全管理水平。同时，围绕片区经营现状、难点问题与优化路径开展专项调研，助力片区实现经营效益的提升和可持续发展。（邓雪梅）
教育培训
为加强党员队伍建设，提升党员党性意识。11月4日，龙凤矿开展2025年度入党积极分子、发展对象及新党员培训，通过聆听红色故事、观看专题教育视频、专题授课等，激发学员们的入党热情，强化入党对象的党性意识。
此次培训要求全体学员要常修常炼理想信念，以坚定的信仰、不懈的追求，行稳致远；要学史崇德，从党史中汲取磅礴力量，校正人生航向，传承红色基因；要强化廉洁意识，做到清清白白做人、坦坦荡荡做事，在工作和生活中发挥模范带头作用。（冉敏）
普法宣传
近日，销售管理中心为提升干部职工法律意识，营造企业合规经营氛围，组织开展普法宣传活动。活动围绕与销售业务密切相关的法律法规，通过生动案例分析，使干部职工深入理解法律条款在实际工作中的运用，引导大家深刻认识法律法规的重要作用，提高对法律法规的敬畏感，从内心深处真正认识到法律法规的权威性和严肃性，自觉约束自己的行为，不触碰法律红线，为企业的合规经营和健康发展提供坚实的法律保障。（付晓松）
