2025年，是林东矿业攻坚克难、笃行实干的一年，这一年，全体干部职工以汗水为墨、以实干为笔，在企业高质量发展的答卷上镌刻下浓墨重彩的篇章。他们紧紧围绕公司发展大局，凝心聚力、奋勇争先，在安全生产、技术创新、提质增效、班组建设各战条线上，涌现出一大批信念坚定、业绩卓著、作风过硬的先进典型。这些先进集体与个人，是林东精神的传承者，是企业发展的中流砥柱，他们用实干担当诠释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的林东本色，为全体干部职工树立了可学可做、可追可及的榜样。接下来，就让我们一同走进这些先进典型，细数他们的奋斗足迹，感受他们的初心使命，让榜样的力量照亮每一段前行的道路，激励全体林东人以更饱满的热情、更昂扬的斗志，携手并肩，共赴新的征程，为公司续写高质量发展新篇章贡献更多力量！
三八红旗手
宋露
——林华煤矿宋露：绽放在财务战线上的铿锵玫瑰
在林东矿业高质量发展的征程中，林华煤矿有这样一位女性，她以巾帼不让须眉的豪情与担当，在平凡的财务出纳岗位上书写着不平凡的业绩。她就是林华煤矿财务科出纳——宋露，2025年度林东矿业三八红旗手荣誉获得者。
作为煤矿企业财务战线的一员，宋露始终将政治理论学习摆在首位。她深入学习党的创新理论，将坚定的理想信念融入资金管理的每一个环节。在工资发放、税费缴纳等关键业务时，她始终以政策法规为标尺，以企业利益为准则，用清醒的政治头脑筑牢资金安全的"防火墙"，展现了新时代财务工作者的政治担当。
“出纳工作无小事，每一分钱都关乎企业命脉。”这是宋露常挂在嘴边的话。面对煤矿企业资金流量大、支付项目多的特点，她以“零差错”为目标，练就了一身过硬本领。累计办理收付款业务超万笔，现金盘点、银行对账精准无误；面对财务系统升级，她主动学习新软件操作，率先实现电子支付效率提升30%；工资发放高峰期，她连续一周加班至深夜，确保全矿职工工资按时到账。她的办公桌永远整洁有序，票据凭证归档清晰，成为科室标准化管理的样板。
手握资金审批权，宋露始终绷紧廉洁自律弦，严守财经纪律“红线”，对不符合规定的开支坚决说“不”，三年来拒付不合规票据12笔，涉及金额80余万元。
作为38岁的职场妈妈，宋露用柔弱肩膀扛起工作与家庭的双重责任，她始终在家庭和工作之间相互平衡，她是同事眼中的“暖心姐姐”，女儿心中的“超人妈妈”。
从票据审核到资金流转，从政策执行到财务审核把关，宋露用一千多个日夜的坚守，在方寸办公桌前书写着新时代女性的奋斗篇章。她没有惊天动地的壮举，却以“钉钉子”精神把平凡工作做到极致；她没有豪言壮语的誓言，却用每一笔精准的收付诠释着责任与担当。这朵绽放在煤矿财务战线上的铿锵玫瑰，正以奋斗者的姿态，为林东矿业的高质量发展注入温暖而坚定的巾帼力量！
图 文| 宣传文化部