近期，睿芯公司开展了以“学习贯彻二十大，匠芯十载勇争纤”为主题的劳动竞赛活动，以“赛技能、提效率、当能手、保质量、促安全、增效益”六大方面为主要内容，以赛带学，促进个人技能水平提升，形成技能大比拼的工作氛围，保障公司年度生产任务顺利完成。
王浩，男，37岁，2021年入职睿芯公司，现为科研生产部制棒工序技能操作人员，入职期间取得了2021年优秀岗位能手称号，2023年被评为“最佳岗位能手”。对待工作认真负责，敢于迎接挑战，做事情有主见，敢于承担责任。有很强的团队合作意识，有与同事之间相处和睦，学习能力强，有爱心并善于施教并行，上进心强，勤于学习能不断进步自身的能力综合素质，在未来的工作中，将以充沛精力刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，为公司发展做出贡献。
魏治政，男，34岁，2021年入职睿芯公司，现为科研生产部制棒工序技能操作人员，2023年被评为“最佳岗位能手”。在工作中，严于律己，较好的完成各项工作任务，在作风上，能遵章守纪团结同事务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风 勤勤恳恳 任劳任怨 始终做到老老实实做人 勤勤恳恳做事 勤劳简扑的生活，时刻牢记自己责任和义务 他希望在今后的工作中，学习更多的技能，了解更多的知识，与公司共同成长，共同进步，一起发展。
包显，男，27岁，共青团员，2019年入职睿芯公司，现为科研生产部制棒工序技能操作人员。2022年被评为“优秀岗位能手”，2023年被评为“最佳岗位能手”。在岗位上认真负责，每次开始工作之前，他都会把所有设备检查一遍，防患于未然。热情随和、团结同事，踏实努力，有很强的团队合作意识，同时具备较强的动手能力，良好协调沟通能力，适应力强!对于未来，他希望能在今后的工作中更好地提高自己的业务水平和综合素质，更好地完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展。
刘歆，男，34岁， 2020年加入睿芯公司，现为科研生产部拉丝工序技能操作人员。2020年被评为“最佳岗位能手”，2023年被评为“最佳岗位能手”这是公司对技能的肯定与嘉奖。该同志具体负责拉丝塔相关工作，在加入睿芯拉丝以前，他已有多年的拉丝经验，在拉丝作业过程中他做事认真、踏实、细心，乐于团结同事，善于沟通，经常在工作中发现问题，并与工程师一起探讨，提出合理化建议。他正处于人生中精力最充沛的时期，他渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，他不满足于现有的知识水平，期望在更多不同的岗位实践中得到锻炼和提高。他会踏踏实实的做好本职工作，竭尽全力的在工作中取得更好成绩。
吴俊杰，33岁，中共党员，今年被公司党支部评为五星党员。现为科研生产部拉丝工序技能操作人员，今年五月调至江夏厂房拉丝工序。2021年入职睿芯公司，主要负责拉丝塔的生产任务，2023年被评为“最佳岗位能手”。该同志入职以来工作积极认真，不断加强自身技能水平，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务的意识，在日常工作中认真负责，踏实肯干，能够出色完成各项生产任务，乐于帮助同事，团队协作能力强，做好本职工作的同时能够协助其他同事完成生产任务。在后期的工作当中继续保持良好的工作状态，与同事更好的完成生产任务，为公司做出贡献。
董轩，男，37岁，2020年入职睿芯公司，主要负责拉丝生产现场管理工作。2023年被评为“最佳岗位能手”。该同志工作认真负责，能吃苦能奋斗，适应能力强，具备良好的组织协调能力和团队沟通能力。初进公司时操作拉丝塔，调试过程中发现问题，及时提出并和相关工程师讨论研究逐步改进，还会带领新同事掌握拉丝塔相应知识以及操作，在实践中悉心指导，有问必答，起到了模范带头作用。他期望能自主的运用自己的专长，完成工作目标，同时不断提高自身的技术水平，促进公司和自己的良性发展。
付萧，男，28岁，现为产品测试部技能操作人员，2021年入职睿芯公司，主要负责生产光纤的测试工作，2023年被评为“最佳岗位能手。在工作中做事认真负责，自身不懂的问题能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通，相互交流，在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取。通过认真学习，从刚来什么都不会到现在各种测试技能都熟练掌握。能较好的完成各项工作任务，能够与同事团结一心，遵守纪律，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度，最妥善的方法去解决每一个突发问题，坚持以公司的利益为出发点，以公司利益的最大化为目标，以 公司的规章制度严格要求自己。他时刻检视自身的不足和问题，争取在各方面都能得到进一步提高。
余锦强，男，27 岁，共青团员，2021 年入职睿芯公司，现为产品测试部测试工序技能操作人员，主要负责生产光纤测试工作、以及配合班组长、工程师进行其它测试工作等。在工作中尽职尽责、严格律己，有很强的团队合作意识，在完成自己本职工作的同时对其他同事要求协助的事也及时完成给予协助， 自身不懂的问题虚心向同事请教，与同事相互沟通，交流心得，在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，2022 年被评为"最佳岗位能手",2023年积极向上学习新知识、于今年的劳动竞赛中被评为"最佳岗位能手"。
周聪，男，32岁，现为产品测试部技能操作人员，2021年入职睿芯公司，主要负责生产光纤的测试工作，2023年被评为“最佳岗位能手’。 在工作中有很强的团队合作意识，与同事相处融洽，能够完成各项测试任务，在保证自己完成每日任务的同时，对于其它要求也及时完成或给予协助. 对于自身不懂的问题也能虚心向同事请教沟通, 2022年劳动竞赛中被评为“优秀岗位能手”，2023年利用业余时间不断学习新知识，于今年的劳动竞赛中被评为“最佳岗位能手”,他将在之后的工作中保持这种学习精神，为了公司的发展壮大不断充实自己，用学到的技能知识为公司的未来添砖加瓦。
倪志龙，36岁，于2018年入职睿芯公司，现为研发部研发实验室测试高级技师，主要负责掺镱高功率、掺铥斜效率、脉冲激光器系列测试平台的搭建、优化及测试以及部门安全员工作。本人诚实、稳重、勤奋、好学、与人相处友善、用心且上进，拥有丰富的光纤测试经验及部分测试平台搭建经验，能够指导新人使其快速进入角色并掌握基本测试技术，今后本人将继续努力，一如既往踏实工作，多向工程师请教，钻研本领域的技术，加强团队合作，协助高级工程师攻坚克难，为项目进行及公司发展贡献自己的一份力量；
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是全面建成国际一流的特种光纤领军企业的攻坚之年。通过开展劳动竞赛，一是有效调动企业、班组及职工积极性、主动性和创造性，不断推进班组建设创新发展，形成比学赶帮超的学习氛围，提高创新能力和劳动效率;二是积极促进职工职业技能与素养的提升，增强公司核心竞争力和高质量发展的动力；三是推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。